更新时间:2022.06.17
没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
1,确认劳动关系后,申请工伤认定。2,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,工厂无故辞退员工属于违法辞退,而当企业违法辞退员工时,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。所以,工厂应当按照经济补偿标准的两倍,向员工支付赔偿金。而具体的经济补偿,应当按照劳动者在本
开车意外撞死人,如果属于重大交通事故,就会构成交通肇事罪,具体可以比照下面三种情况来判断是否属于重大交通事故:首先是死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;其次是死亡三人以上,负事故同等责任的;第三是造成公共财产或者他人财产直接
酒后驾车撞死人的处罚是以下两点: 1、涉嫌交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、依法追究刑事责任的同时,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终身不得重新取得机动车驾驶证。 酒后驾驶的处罚标准是以下两点: 1、酒后驾驶,暂扣6个月
开车撞死人建议去自首。故意撞死人是故意杀人罪,一般会处以十年以上的有期徒刑,但是量刑有法官的自由裁量。情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。但是要考虑到犯罪嫌疑人的有责性。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。开车故意撞死人
驾车撞死人逃逸的,触犯了刑法中的交通肇事罪,属于交通肇事罪中的特别恶劣情节,可对其处三年以上七年以下有期徒刑。驾车撞死人逃逸就是指在交通肇事致人死亡后为了逃避法律追究等原因逃离事故现场的行为,而如果在交通肇事后被害人并没有死亡,是因为逃逸得
撞车方全责的,需要赔偿人身损害赔偿和财产损失。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活
对于追回自己抵押车的问题,首先要弄清车的归属问题。若车本来就是自己的,是自己把车抵押给担保公司通过担保公司来借款的,被拖走车辆可能就是因为自己过了还款的时间,担保公司按照合同约定把车拖走。若想取回车辆,就要及时地按照合同到银行办理业务,还清
举报违章车辆的方式如下: 1、可以向正在执勤的交警或拨打122、110举报; 2、微信公众号搜索“交通违章举报平台”,找到界面最下面的“违章举报”键,填写违章车辆的一些信息,比如车牌号、颜色等。举报车辆要拍摄其违反交通规定的照片,拍摄要求:
醉驾撞车逃逸,涉嫌交通肇事罪,处三年以上七年以下有期徒刑。法律规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以
开车撞到人了,赔偿情况如下: 1、机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人,在强制保险责任限额范围内赔偿; 2、不足部分,由承保机动车商业保险的保险人,按保险合同的约定赔偿。仍然不足或没有投保机动车