工伤后辞职需要做伤残鉴定吗

故意伤害罪是指，故意非法地伤害他人身体健康的行为。所谓伤害是指，损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整性，以及破坏人体器官的正常机能，但这些伤害行为必须是非法的。如果是因正当防卫或职务行为等合法行为，而伤害他人身体的，便不构成

酒后驾驶撞人一般需要承担全部的责任，具体的赔偿情况，需要根据实际情况来确定。具体的责任判定，主要依据交警部门作出的交通认定事故书来承担责任。交通事故的肇事方，需要承担全部损失的赔偿责任。具体的赔偿项目有：例如： 1、医疗费； 2、误工费。误

车祸轻伤一般会赔偿一万到两万，具体费用需要根据案件具体情况确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包

在故意伤害案件中，一级伤残的赔偿标准是：上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年，再乘以100％。因此，故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中，提起附带民事诉讼，要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑，在没

我国刑法没有规定故意伤害致死罪，只规定了故意伤害罪，致人死亡是故意伤害罪的加重情形。行为人故意伤害他人身体，致其死亡的，会构成故意伤害罪。行为人故意伤害他人身体，致其死亡的，会构成故意伤害罪，应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 1、一

小区的电梯属于特种设备，行为人在乘坐小区电梯时，出现意外事故受伤的，由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定，管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人： 1、物业服务单位

当事人构成故意伤害罪是否可以取保候审需要根据具体的情况来决定。根据我国刑事诉讼法的相关规定，如果当事人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑、当事人没有社会危险性、当事人的羁押期限届满，但案件尚未办结等就可以申请取保候审。如果不符合取保候审的

谅解书不是必须的，没有谅解书按法律规定判处。故意伤害轻伤二级，一般判处三年以下有期徒刑，但具体也要看造成轻伤二级的人数。轻伤人数是一人的，如果有造成两处以上重伤，或轻伤、伤害他人身体要害部位、事先有预谋、报复伤害他人、因实施其他违法活动而故

辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为，被辞退员工在

劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

职务侵占立案前侦查在我国一般不得超过两个月，最长不得超过七个月。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，刑事案件从立案侦查到一审判决，具体经过多长时间要视案情而定，普通程序需要五个月左右。特殊案件依法延长期限。公安机关对被拘留的人，认为需要

缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”，一般指的是对于触犯刑法，被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人，根据犯罪情节和悔罪的表现，且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的，即规定一个的考验期；如果在考验期限内，犯罪人遵守一定的条件，原判刑罚就不

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，减刑是指，依法被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在具有法定的减刑情节时，由负责执行刑罚的机关报送材料，人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动。所以，犯职务侵占罪的犯罪分子可以适用