更新时间:2022.08.03
只要立案经过司法判决就有案底。 我国没有前科消除制度,不管是违法记录、还是犯罪记录都会伴随当事人终生。 案底一般是指有犯罪记录,即有案底,有前科。 诈骗罪这种刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。
要看员工是否有参与其中。如果公司员工有参与,就是共犯,也会以诈骗罪论处。 1、诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、诈骗公私财物,数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚
公司被员工敲诈的,可以报警处理。员工敲诈公司的行为,如果是为了非法占有公司的财物,且敲诈的数额较大或者多次敲诈,会构成敲诈勒索罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。但是如果和同伙通谋某项犯罪的话,以共同犯罪论处。
答:被诈骗贷款后的补救问题:被诈骗贷款只能先偿还贷款,后向公安机关报案或者直接向法院起诉。诈骗罪的诈骗数额要达到一定标准,才会被受理。诈骗罪属于财产类犯罪,财产类犯罪最大特点是要根据诈骗金额来确定。1.诈骗罪的立案标准:一旦超过3000元就
犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
不能消。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存,是不能消除的。
至于员工会怎样判刑这个要看员工在这个诈骗公司中具体所起的作用和承担的工作,不能一概而论。公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。根据刑法规定,诈骗罪是没有单位犯罪这一说的,即使是公司集体决定实施的诈骗行为,刑法也只能追究
公司金融诈骗员工,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期
以是否直接参与公司的犯罪活动为标准来区分员工,员工大体可以分为两类: 1、直接参与公司犯罪活动的员工,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营模式(是否认识到是犯罪,并不影响罪名的成立),很可能会构成犯罪; 2、不直接参与公司犯罪
单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗行为,诈骗所得归单位所有,数额在5万至10万元以上的,应处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据,应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并