更新时间:2022.06.26
劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准,具体如下: 1、没有争议金额的案件,每件300元。 2、有争议金额的案件,按下列标准累加收费: (1)争议金额在1万元以内,含1万元的案件,每件500元; (2)争议金额超过1万元至5万元
几千块钱可以立案。法院没有具体的立案标准,不管多少金额,只要到法院起诉,当事人的主体适格,有明确的被告,有相关的证据,法院都会予以立案。民事诉讼中的诉讼条件与具体的金额无关。但是如果想要到法院起诉进行立案审查,要求债务人履行还款义务的话,建
首先,嫁妆是女子出嫁时,娘家准备的陪嫁至夫家的结婚用品及财产财物,如房子、车子、衣被、家具及其它用品。根据我国婚姻法对夫妻共同财产的认定,如果某件物品是女方在办理结婚登记前购置的,应当属于婚前财产,系其个人财产;如果是办理结婚登记后购置的,
根据刑法的规定,洗钱案件的量刑要区分自然人犯罪和单位犯罪。首先,如果是自然人实施的洗钱行为,那么要没收自然人实施犯罪所得到的财产以及由犯罪所得所产生的收益,并对该自然人判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十
在网络洗钱案件中,如果是自然人实施的犯罪行为,则没收自然人实施毒品犯罪、走私犯罪、金融诈骗犯罪等所得财产以及由其产生的收益。并且会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。情节严重的,处五年以上十年
没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
好几个月拖欠不发工资,劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍,用人单位逾期未支付的,劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准,向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限,每满
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
借钱不还,担保人需要承担双方事先约定的担保责任。一般来说,民间借贷合同涉及的都是保证责任,这里的担保人实际上是指保证人。根据我国担保法的规定,如果债务人借钱不还,保证人就可能需要承担相应的保证责任,也就是替代的债务清偿责任。换句话说,担保人
公司债券,指的是股份公司在一定时期内,以追加资本为目的,依照法定程序发行的一种借款凭证,与债劵持有人约定在一定期限内还本付息。对于债券持有人来说,它就相当于向公司提供贷款的一项证书,其中反映的只是一种普通的债权债务关系,公司债券的持有人是公
在我国现行法律中,不存在股东公司。公司分为两大类:有限责任公司和股份有限公司。 有限责任公司是指,由股东出资设立的,股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任,公司以其全部的资产对其债务承担无限连带责任的公司。有限责任公司中,包括了一人有限责
医保卡里有钱却不能用的原因如下: 1、医保卡还没有激活,在拿到医保卡之后,还需要激活了才能正常使用,参保人可以携带好医保卡、身份证前往开户银行或医保中心办理激活手续,也可以拨打社保热线进行激活; 2、医保卡没有在规定的地方使用,若没有办理医