更新时间:2022.06.19
货车因超载而造成事故的,责任应根据交管部门出具的交通事故认定书进行认定。当事人最终是否应承担交通事故损害赔偿责任,要从损害行为、损害后果、行为与后果之间的因果关系及主观方面的过错程度等方面进行综合考虑。
无论是在有偿拼车还是无偿拼车的情况下,对于乘车人因为交通事故而受到的人身伤害和财产损害,司机均应承担赔偿责任。但是,有偿拼车与无偿拼车,司机承担的责任大小会有所区别,一般情况下,对于有偿拼车,司机与搭乘人之间实际上就形成了客运合同关系,在这
雇主对雇员在雇佣活动中对第三人造成的损害,雇主要负终局性的赔偿,不能像其雇员追偿;其次,如果雇员有故意或者是“重大”过失的,二者对外才是连带责任,此时,如果雇主赔偿了的,才可以向雇员追偿。
抵押车出了事故由过错方或者受让方负责。如果是机动车一方责任的,由保险公司在机动车交强险责任限额内予以赔偿。不足部分,机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。如果不是机动车管理人或者所有人过错的,由车辆承保公司以及实际使用者进行
如果给公司开车,车辆损坏了,应当由所在的用人单位承担损害赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
帮朋友出气将他人打伤责任由打人者承担侵权赔偿责任。法律规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。将他人打伤是有过错的行为,所以打人者承担赔偿责任,另外打人者如果将他人造成轻伤以上程度的还要承担刑事责任。
当事人车祸算工伤还能拿误工费,误工费用计算标准是:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年
公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行赔付。建议报警处理,然后交警会根据现场划分责任,根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿,具体涉及金额还需要结合实际情况。
工伤后续治疗费该由用人单位来负责。工伤职工后续治疗费用的承担以超出医疗补助部分为限,工伤职工领取的一次性工伤医疗补助金不足以支付后续治疗费用的,应由用人单位就超出医疗补助金的范围的部分予以承担。
工伤住院期间的护理费由单位负责。不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定残疾等级,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,应当按月向工伤保险基金支付生活护理费。 生活护理费根据生活不能自理,大部分生活不
误工费的赔偿由保险公司在限额内赔付,如果超出限额的,由责任人进行赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。