更新时间:2021.11.03
合同纠纷属于民事纠纷。合同签订或者履行时,不存在欺诈、侵占等严重违法或者涉嫌犯罪的情形,或者只是签订。履行合同是欺诈,当事人可以通过自行协商或者起诉法院解决。公安机关不得以涉嫌犯罪为由介入。当事人有权向公安机关中涉嫌刑事犯罪的行为,当事人有
继承纠纷可分成两类:一类是非侵权纠纷,如继承人仅对遗嘱的效力、遗产的范围和数额、继承人的范围和顺序等问题认识不一而产生的纠纷。另一类是侵权纠纷,即因发生侵害继承权、受遗赠权的行为,如:非法取消继承人、受遗赠人资格的行为;隐匿、侵吞或争抢遗产
属于民事案件。签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织,合同行为是民事法律行为,因此,合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷,民事纠纷应通过民事方式来解决,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
购销合同是买卖合同的一种变化形式,购销合同在形式上同买卖合同的要求基本上是一致的。主要是指供方(卖方)同需方(买方)根据双方协商一致的意见,由供方将一产品交付给需方,需方接受产品并按规定支付价款的协议。购销合同包括供应、采购、预购、购销结合
欠款属于民事纠纷。因为民事法律关系比如借款、买卖合同形成的欠款属于民事纠纷。发生纠纷后,当事人可以通过协商的方式解决。无法协商一致的,可以取证去法院起诉解决。
借钱不还属于债务纠纷。具体而言,是民间借贷纠纷,可以通过民事诉讼进行起诉和处理,即法律对此的规定是因为民事法律关系比如借款、买卖合同形成的欠款属于民事纠纷,发生纠纷后,当事人可以通过协商的方式解决,无法协商一致的,可以取证去法院起诉解决。因
工资纠纷属于劳动争议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
工资纠纷是属于劳动争议纠纷,就是劳动者与用人单位因劳动关系中的权利义务发生的纠纷。如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,员工的工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人。用人单位不得无故扣减或者拖延,如果用人单位拖
离婚纠纷案件属于民事案件,民事案件是人民法院依照法律规定,为方便审理和解决当事人之间的争议,根据法律关系的性质对受理案件所进行的分类。一般的离婚纠纷属于民事纠纷案件,但如果涉及到重婚罪,则属于刑事案件,重婚罪是指行为人违反我国刑法的有关规定
合同纠纷的类型为: 1、管辖合同纠纷。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖; 2、保险合同纠纷管辖。因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖; 3、管辖票据纠纷。因票据纠纷提起的诉讼,由
行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。在行纪合同中,以自己的名义从事贸易活动的人是行纪人。行纪人在我国过去又称“牙行”、“经纪人”。行纪是一种营业。若某一自然人或法人欲从事行纪业,必须依法去工商行政管理部门
合同纠纷的类型主要有: 1.合同效力纠纷,合同效力纠纷包括无效合同纠纷和有效合同纠纷; 2.口头和书面合同纠纷,是指当事人因口头或是书面合同引起的争议; 3.有无名合同纠纷,从合同名称是否法定可以划分为有名合同与无名合同; 4.标准和非标准
从合同的效力角度来对合同纠纷进行的划分。无效合同纠纷;是指因合同的无效而引起的合同当事人之间的争议。如合同无效后,合同当事人因各自返还因合同而取得的财产发生的纠纷,合同无效责任应由何方承担,承担多少之纠纷等等。