更新时间:2022.01.04
劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。因此,除了共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书。
申请仲裁时效为一年。劳动仲裁裁决书时效是二年。当事人对发生法律效力的裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日
一是政府诚信涉及的双方当事人,一方恒定为国家行政机关;二是政府诚信主要通过公务员的个人行为表现出来;三是政府诚信的基础是人们授予的公共权力;四是政府诚信影响的深远性和广泛性。
人民法院受理劳动争议案件后,当事人可以增加新的诉讼请求。如果新增加的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如果新增加的诉讼请求属于独立的劳动,则人民法院应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
依据我国刑事诉讼法的规定,检察机关是有权对法院审判实施监督的,检察机关认为法院判决有错误的,可以指令法院对案件进行重审。监督机构的确立,在实体上明确了监督机制的基础,为程序上妥善运行监督机制做好了提前准备。对于现行法律中,监督程序不明确的缺
对劳动仲裁裁决书不服的,可按照法律的规定向人民法院起诉。期满不起诉的,裁决书发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
劳动仲裁的主要仲裁请求 劳动仲裁的主要仲裁请求如下: 1、应签未签书面劳动合同双倍工资; 2、解除、终止合同经济补偿金; 3、违法解除劳动关系赔偿金;等等。
犯罪行为的社会危害性,表现在以下四个方面: (1)危害人民民主专政的政权; (2)危害国家所有和劳动群众集体所有的财产; (3)侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利; (4)破坏社会秩序和经济秩序。
侮辱罪主要表现在以下几个方面: 1、暴力侮辱人身,这里所说的暴力,仅指侮辱手段。比如用粪便泼人、用墨涂人、强剪头发,强迫他人做有辱人格的动作,而不是殴打、伤害健康的暴力,行为人有伤害他人健康的故意和行为的,应当以伤害罪论处; 2、用言语侮辱
经济仲裁可是可以单方面发起的,但前是一定要双方在合同的协议中有约定仲裁的条款,这样执法人员才会受理自己的请求;如果双方确实因纠纷处理不好的话,也是可以单方面起诉解决的。