更新时间:2022.03.19
女工人满50周岁,女干部满55周岁,可以退休,拿退休工资。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。
在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因本法第二十六条第一款第
当然可以。只要不是公司法禁止或限制人员,自己开的公司,当法人没有问题。相关法律只对开公司的法人代表的年龄有规定,但没有限制退休人员开公司的规定,但是不能从事与原工作业务直接相关的营利性活动。退休以后,原系主管人员不得到与原工作业务直接相关的
用人单位正常营业的单位职工办理退休,由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科,次月通过银行代发上帐,银行存折到单位领取。
退休职工是不缴纳社会保险费的,所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。但是,下面两种情况不在此例: 1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件,经劳动部门批准退休,都是从达到退休条件的次月起执行,不是批准的当月就退休了。 2、由
过了9月5号就可以去办理退休手续了,一定要带上身份证原件,户口本,劳动手册,还有两张照片,前去领取表格,回来填好后交村委会或居委会盖章,然后再交给社保中心,到下个月10号就可以领取退休证和养老金了。
5月退休6月领退休金。根据相关法律规定:退休人员养老退休金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。一般情况下退休的审批日期应该是达到法定退休年龄的生日之月。也就是说自达到法定退休年龄的生日的次月起,开始领取养老金。养老金是终身享受的,一
一、男年满六十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。 二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。
婚假在领证之后就可以休。婚假要在领证一年内休完否则会被视为自动放弃该权利,有些单位婚假是在结婚登记的三个月内休完,有的是半年,具体需要以本人所在单位的规章制度为准。
产假一般是在产前15天开始休假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。