更新时间:2022.06.12
签了工会之后,是否还可以签公司,应当根据合同的内容进行确定。当事人与工会签订合同后,是否还可以和其他的公司签订合同,应当根据工会的合同进行确定,工会和当事人在签订合同时,不让当事人与其他公司签订合同的,当事人不得签订;工会允许当事人和其他公
劳动合同不可以一分多人签,用人单位与多个劳动者签订的是集体合同或者专项集体合同。 集体合同由企业职工一方与用人单位签订,具体就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订。 专项集体合同则就劳动安全卫生、女职工权益保护、工
中标后未签合同存在合同关系。中标后双方未签订书面建筑工程合同,中标人未采取实际施工行动的,中标人可以要求招标人在法定期限内签订书面建筑工程合同。招标人逾期未签字或拒绝签字的,要求招标人退还投标保证金,并承担相应的缔约过失责任,赔偿相关损失。
中介是否可以代签买房的定金合同,需要根据当事人给中介的代理权限来定。如果当事人全权委托或者明确将签字权委托给了中介公司的话,则中介公司代签合同行为就是有效的,但若当事人没有授权中介公司相应的权利,而中介公司又代签了买房订金合同的,则属于无权
当事人在中介签了购房合同可以退,但是应当承担相应的违约责任,若是约定了违约金的,买受人应当支付违约金。约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
可以,如果在试用期内的员工提前三日通知用人单位即可。如果已经过了试用期,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
《民法典》中网签合同存在可撤销事由是可以撤销的。法律规定可撤销合同有:重大误解签订的合同;一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订了合同;一方实施欺诈行为签订的合同;一方或第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思签订的合同;法定其他情形等。
签了合同没有反悔期,当人们进行交易或是协议时,常常会签订合同。合同是受法律保护的,双方的当事人需要依法履行合同上的内容,不能轻易的不履行或是违约。但是签了合同可以反悔,只是需要承担违约责任。
合同签了三年中间,可以辞职。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:1、用人单位与劳动者协商一致解除;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;3、试用期内提前三日通知用人单位解除。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者
签了两年合同可以中途辞职。无论劳动者和用人单位签订多少年的劳动合同,在劳动履行期间,劳动者都可以辞职。依据我国劳动合同法的规定,用人单位不可以以劳动者辞职为理由,随意克扣劳动者的工资,否则用人单位违法。用人单位克扣工资的,劳动者可以申请劳动
职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。没有以上情况辞退职工的应给予补偿。
个人与公司之间是能依法签订居间合同的。民法典规定合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。签订居间合同应当具备相应的民事行为能力,依法成立的合同具有法律效力。