个人只签了劳动合同不买保险可以吗

保险合同丢了可以补，投保人可以携带身份证件到保险公司申请补发保险合同，一并填写保险合同变更申请书，由投保人进行亲笔签名，由保险公司进行加盖印章。

公司或企业不签劳动合同是属于违法，如果没签订劳动合同，应当承担相应的法律责任。可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半年或满一年一个月工资。

劳动合同不合法签了无效。 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益； 2、根据我国法律规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效； 3、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位

个体工商户应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。劳动合同法规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。建立劳动关系，应当订立书面

合同到期后劳动者提出不续签的，没有赔偿。如果是单位降低劳动合同条件续签劳动合同，劳动者拒绝续签的，单位应当支付经济补偿金。

没有劳动合同算违法的行为。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个

如果不认可该劳动合同，该劳动合同就没有法律效力，也就不能证明你与用人单位存在劳动关系，自然也就不能要求用人单位支付未签订劳动合同二倍工资。你的逻辑是不正确的。需要看合同内容，如果是以单位名义签订的，该个人签订合同的行为属于无权代理，如果公司

如果员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班了，犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。

是的。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,工作必须签订劳动合同。

保险合同丢了可以补。投保人应当携带身份证件进行补办，依法填写保险合同变更申请书同时亲笔签名，补办后的新保险合同对原保险合同的效力没有任何影响，不发生改变。

网签合同和纸质购房合同只签订一个可以，因为都会发生法律效力。网签合同和购房合同不一样，网签是为了让房地产交易更加透明化，防止一房多卖。网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了预售证，则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建

属于协商解除劳动合同，需要支付经济补偿。

依据《合同法》第八条的规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。签订合同后就必须履行自己的义务，这是由合同的性质决定的。如果在签订合同后拒不履行，这属于违约，应当承担违约责任。我国法律规定的承担违约责任的方式主要有要求违约方继续履行、采