更新时间:2022.06.15
刑法的适用范围是指刑法适用于什么地方、什么人和什么时间,以及是否有溯及既往的效力的总称。它关系到国家行使管辖权和刑罚权,涉及到国家主权。刑法的适用范围又叫刑法的效力范围,指的是一个国家的刑法在什么范围、在什么时间内是有效的,刑法的效力范围可
劳动仲裁的适用范围:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。
集体合同的适用范围:企业和实行企业化管理的事业单位与本单位职工。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
无固定期限劳动合同的适用范围: (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
下列争议适用于劳动仲裁:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他劳动争议。
劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形: 一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。 二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,适用劳动合同法。
民法的适用范围包括以下几种: 一、时间上的适用范围。是指民法在时间上的效力范围,即是指民法生效时间和失效时间,以及民事法律规范有无溯及力。 二、空间上的适用范围。是指民法在空间上的效力范围,即是指民法在哪些地方发生效力。 三、对人的适用范围
民法的适用范围包括了时间、空间以及人这三个方面做了相应的规定,其实法律除了对民法典的适用范围做了相应的规定,对于民法典的适用原则、调整对象等,法律也都做了详细的规定。民法生效的时间,即民事法律规范生效的时间,一般根据民事法律规范的性质和实际
我国刑法第6条规定了刑法的属地管辖权,第7条规定了属人管辖权,第8条规定了保护管辖权,第9条规定了普遍管辖权。第11条规定了享有外交特权和豁免权的外国人的刑事责任,通过外交途径解决。第12条规定了刑法的溯及力问题,中华人民共和国成立以后本法
民法典的效力范围及于中华人民共和国领域内的所有民事活动,除非法律另有规定。并且效力及于自然人、法人和非法人组织。 民法的基本原则有: 1、平等原则。平等原则是指主体的身份平等。身份平等是特权的对立物,是指不论其自然条件和社会处境如何,其法律