更新时间:2022.09.21
试用期的法律依据主要是《劳动合同法》、《劳动法》,规定了劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以及试用期应当包括在劳动合同的期限内等内容。
法律规定试用期工资为该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条有相关规定。
根据法律规定,债权人提起代位权诉讼,应当符合下列条件: (一)债权人对债务人的债权合法; (二)债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害; (三)债务人的债权已到期; (四)债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。
代替考试罪的量刑标准是:判处拘役或者管制,并处或者单处罚金。代替他人或者让他人代替自己参加法律规定的国家考试的,是代替考试罪。本罪的主体为一般主体,即年满16周岁,具备刑事责任能力的人。
违约金条款的法律依据是当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;当事人也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;违约金过分高于或过分低于违约所造成损失的,可以请求法院进行适当减少或增加。
具备下列法定事由的,可以在试用期解除劳动关系:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;劳动者在试用期内提前三日通知用人单
法律对代位权纠纷的规定是,因债务人怠于行使其到期债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。法律其他规定等。
年满16周岁以上的人故意代替他人或者让他人代替自己参加法律所规定的国家考试的行为即构成 1、犯罪主体 本罪的主体为一般主体,即年满16周岁,具备刑事责任能力的人。 具体而言,本罪主体包括两种人,一是应试者;二是替考者,即平常所说的“枪手”。
试用期无效的法定情形:未订立正式劳动合同的;试用期约定不符合法律规定的期限;同意用人单位与同一劳动者重复约定试用期;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月,约定试用期的;试用期的劳动报酬低于约定或法定标准的;其他。
法律规定走私罪行为有: 1、未经国务院及其授权的机关批准,从未设立海关的地点运输、携带、邮寄国家禁止或者限制进出境货物、物品或者依法应当缴纳税款的货物、物品进出境的。 2、经过设立海关的地点,以藏匿、伪装、瞒报、伪报或者其他方式逃避海关监管
强奸罪的法律认定要件有,主体是一般主体;主观方面是故意;客观方面是实施了以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女或奸淫幼女的行为;侵害的客体是父妇女的性自由和身心健康权利。