更新时间:2022.10.10
一方有出轨的行为,对于争取孩子的抚养权的影响比较小。一方有出轨行为,离婚的时候也是可以争取孩子的抚养权的。确定子女的抚养权,是按照有利于未成年子女利益的原则。如果子女年龄在两周岁以下,那么抚养权一般归女方所有。如果子女是年满8周岁,要考虑孩
在离婚之后,抚养权归属已经生效,不能够随意的更改,反悔。但是如果具有法定的情形,那么是可以争取夺回孩子的抚养权的。具体的方法是向人民法院起诉,要求变更子女抚养关系,提交相关的证明材料。在争取孩子的抚养权过程之中,主要要证明孩子跟随自己,更有
协议离婚只能到男女一方户口所在地的民政局去办,不能异地办。但如果是到法院离婚,2人都离开户口地,被告在异地居住超过一年的,可以到被告经常居住地的法院起诉离婚的。如果被告没有形成经常居住地的,则可以由原告起诉时居住地的人民法院管辖。对方在当地
离婚之后孩子的抚养权不能够随意的转移,需要具有正当的理由。如果男女双方能够协商一致变更子女的抚养权,也更有利于子女的成长和健康的,那么双方也可以协商变更。如果双方无法达成一致意见,那么想要变更抚养权的一方,只能依法向人民法院起诉,要求变更子
如果犯罪分子被判处五年有期徒刑,不得适用缓刑。因为根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定,适用缓刑的首要前提是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑。如果被判处五年有期徒刑,则没有适用缓刑的可能性。第二,适用缓刑要求犯罪情节较轻;有悔罪表
工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金,以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的,八级伤残员工由工伤保险基
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;
开枪打人判刑如下:1、违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、情节严重的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上七年以下有期徒刑;3、依法配备公务用枪的人员,非法出租、出借枪支
触犯非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪的犯罪嫌疑人、被告人是否可以取保候审,具体要看是否满足取保候审的条件。符合以下四个条件之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:1、行为人可能会被判处管制、拘役又或者是独立适用附加刑;2、行为人的社会危险
离婚之后孩子的抚养权是有可能变更的。这种情况原告应当向法院递交起诉状等材料,申请变更子女的抚养关系。申请变更子女的抚养关系应当具有法定的情形。法律明确规定了相关的情形。例如现在抚养孩子的一方重的疾病伤残等等导致无法继续抚养子女的。如果符合变
原则上,夫妻离婚时必须就子女抚养权的归属作出约定,如果暂时无法作出决定的,经夫妻双方协商一致,还可以共同抚养子女。关于抚养权的问题,应按照最有利于未成年子女的原则来考虑。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,父母离婚时不满两周岁的子女,一
只有购房合同的房子,也可以交易。我国民法典明确规定了,转让不动产的行为要发生效力,当事人必须办理房屋权属的转移登记手续。没有办理转移登记的,不能得到法律的承认。但是,没有办理转移登记的行为,并不会影响购房协议的效力。但是买受人需要承担以下的