仲裁裁决盖章签收后是否生效

仲裁裁决书的生效时间：裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

如遇其中一方不执行生效仲裁裁决，我们可以依法向人民法院申请强制执行。当事人对具有法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定严格履行。一方当事人逾期不执行的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。

仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写。

仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。

仲裁裁决不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。

仲裁裁决书的生效时间：裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁裁决不是行政裁决，属于司法裁判。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

如果生效的劳动争议仲裁存在下列情形之一的，可以依法撤销：违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；仲裁员在仲裁时确有索贿受贿、徇私舞弊等行为的。

当事人因拒收裁决书，在法律规定的十五日内未向人民法院起诉的，十五日后裁决书开始生效，具有法律效力和强制执行力，当事人丧失向人民法院起诉的权利。执行时对裁决表示不服提起诉讼的，法院不予受理。

劳动仲裁给用人单位送达的答辩通知书、开庭通知书等，如果用人单位拒收，那么仲裁委可以依法进行公告送达。那么公告送达用人单位很可能看不到，那么会视为当事人放弃了辩护的权利，仲裁委可以进行缺席裁决。 所以，无论是用人单位还是劳动者，遇到劳动仲裁委

1，劳动仲裁裁决书在网上无法查询。 2，当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。

劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个： 1、已经向当事人送达仲裁裁决书。 2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。 如果是一审法院判决的，那就在收到判决书后还有十五天的上诉期，在这十五天内双方均没有上诉，判决就生效了。如果是二审法

撤销仲裁裁决之后，人民法院裁定中止执行的，仲裁协议是无效的。根据法律规定，一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。