辞职后养老保险中断了怎么办？

如果发现社保缴费不成功，应该及时的进行查询，看看是什么原因。有的时候是因为延期，有的时候是因为账户金额不够。

1、可以选择补缴，或者接着交，累积交满十五年就可以享受社保。 2、补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补

参加被征地农民基本养老保险，由各被征地村（社区）提供征地协议及土地补偿合同、被征地农民身份证及户口本等证明以及由国土资源部门审核后的《征地情况及保障资金明细表》，经农村养老保险经办机构审核后，发放《被征地农民养老保险手册》或《被征地农民养老

社保少交一个月怎么办,是可以补缴的,个人缴费的社保补缴:个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理。

1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费； 2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉； 3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，

辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下： 一、养老保险 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个

辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下： 一、养老保险 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个

养老保险中途不交是会影响到缴费年限的，在停缴期间是不会算缴费年限。养老保险的停缴是不会影响到之前缴纳养老保险的缴费年限的计算的。在养老保险达到规定的缴费年限后，是可以享受养老保险待遇的。

当事人可以转到自由职业者自己继续缴纳，或转到新公司继续缴纳。 辞职后，原公司会办理离职员工社保停保手续。停保之后，社保是暂停状态，接下来办理社保就分为以下几种情况： 1、辞职后在当地另一家公司工作，携带停保办理的社保缴纳凭证由现在的公司人事

不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同，离职后原单位会在次月停缴劳动者的社保。找到工作后，直接转到新的公司（只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续，如果找不到接续卡，可到当地社保中心补办），其他的事情都由新的公司办理了。

一般情况下，当你与用人单位解除劳动关系后，企业会主动到当地社保中心办理你的社保报停业务。你到时只需要自己带着社保本到社保中心办理个人缴纳就可以了。

农村养老保险断交3年还可以重新续交，需要以下手续： 1、在养老保险中断后，中断缴费人员可持公民身份证户口薄、养老保险手册、本人档案到当地的街道镇劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续； 2、如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的，一般是辞职

养老保险的工伤保险按照以下程序报销： 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。