更新时间:2022.06.05
辞职以后社保的处理是:劳动者找到新用人单位就业的,由新用人单位代扣代缴;劳动者未到新用人单位就业的,劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离
办理养老保险转移的流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在十五个工作日内,审核转移接续申请,对符合本
参保人员的养老保险未缴满15年,如果已经达到退休年龄,则可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
转移农村养老保险的流程:先要持本人身份证、社保卡等材料到本地农保管理机构办理迁出手续,然后由农保管理机构将材料审核后转移给县级管理机构,县级管理机构确认后,同转移地管理机构办理转移手续。
公司不帮买养老保险,属于违反了劳动保障法律的行为,劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行举报。根据法律规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
办理农村新型养老保险的办法:当事人可以携带其身份证等资料去当地的村委会提出办理城乡居民养老保险的申请,经审查通过后,予以登记,由村委会代为领取社保卡发给当事人,之后则由当事人按规定选择缴费档次来每年按时缴费。
厂里不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
单位不给买养老保险的劳动者可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式,要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用。
养老保险中断了的,根据我国法律规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。