辞职后养老保险中断了怎么办？

依据《社会保险法》，您能够选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险，也能够不缴费，等您有新的就业单位时，已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的

离职了，原单位会帮忙办理停保手续。 一、辞职后在同市另一用人单位上班，新单位会办理参保手续，社会保险的年限会自动累计计算。 二、辞职在异地工作的，需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿

可以到社保局续交社会养老保险，如果到法定退休年龄仍然达不到缴费的最低年限（15年）的，可以适当延长，也可以申请一次性返还。

根据国家现行相关政策规定，养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴，若以后补缴，同样的时间段补缴的数额多些。

把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

养老保险断交后，可以采取按年补缴、延迟退休、转居民社保、推掉社保等措施。具体分析如下：第一，按年补缴。一般来说，距离退休还有三年以内的人员可以进行按年补缴，但是，以这种方式补缴需要支付一定的滞纳金。第二，延迟退休。如果已经到了退休年龄但是没

可以选择续交的,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。

如果养老保险中途中断，可以累计起来。如果养老保险中途中断，也不清算，医保账户里的钱还存在，社会保险可以继续积累医疗保险年限。退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费期限按当地的规定执行。参加职工基本医疗保险的个人，基本医疗保险关系转移延续时，基本

被辞退后用人单位不再缴纳养老保险，个人自己缴纳基本养老保险费。

养老保险若中间断了，是可以不补缴的，只要累计缴纳满15年，就不影响你将来按月领取退休金待遇。前面的缴费年限是可以积累的。达到法定退休年龄时，累计年限不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可

(一)领取《社会保险个人缴费申请表》，按要求如实填写，若提供虚假信息者，须独自承担由此引发的责任； (二)经我局经办人核准后方能办理缴费手续； (三)选择银行托收交款的，应签订《托收协议书》，并提供个人储蓄开户银行名称及帐户； (四)选择交