可以撤销合同约定的违约责任吗

可撤销合同一般不可以主张违约责任。可撤销合同自始无效，合同未生效前效力处于停止状态，关于违约责任的承担对于当事人不具有法律拘束力，当事人可以依法行使撤销权。

合同违约金条款并不因为合同无效而无效。当合同无效或是被撤销后，其违约金条款即属于结算清理条款，还仍然保持其效力，约束双方当事人。合同解除的同时，非违约方可以根据合同约定的违约金条款主张违约金责任。

合同撤销后不可以主张违约责任。被撤销的合同自始无效，合同效力处于停止状态，合同条款不发生法律效力，不涉及违约责任的承担，对于当事人不具有法律拘束力。

合同解除后还能追究违约责任。因为违约金是当事人通过约定预先设定并独立于履约行为之外的给付行为，其效力不因合同权利义务终止而受到影响。所以，合同解除，违约金条款还有效，还能追究违约责任。

合同撤销后是不可以追究违约责任的，因为被撤销后的合同自始没有法律效力。可以被撤销的合同主要情形有：因重大误解所订立的合同；一方利用对方处于围困状态、缺乏判断能力，显失公平所订立的合同；一方实施欺诈行为所订立的合同；法定其他情形。

合同被撤销后一般是不主张违约责任的，因为被撤销的合同是自始没有法律效力，就不存在违约的情形。合同被撤销后，行为人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的，根据具体的情况承担相应的责任。

撤销合同后违约责任约定还有效。根据法律规定，合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。当合同无效或被撤销后，其违约条款即属于结算清理条款，仍然保持其效力，约束双方当事人。

合同被撤销后，过错方属于法律规定的不履行合同义务的情况，需要承担违约责任，守约方可以要求违约方承担赔偿损失的违约责任。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一百五十七条，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取

根据《劳动合同法》的规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照

合同违约责任未约定违约金的可以主张。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补

合同中可以约定不同违约责任。除约定违约金或定金等违约责任外，当事人还可以约定继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但同时约定了违约金和定金的，则能选择一种承担。

赠与合同撤销不需要承担违约责任；赠与人享有任意撤销权与法定撤销权。根据《民法典》第六百五十八条，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规

合同撤销不是合同违约，所以合同撤销后不能主张违约责任。合同撤销是指双方当事人一方行使撤销权的行为。违约责任需要双方当事人违反法定或者约定的合同义务，构成违约情形才能承担违约责任。