更新时间:2022.06.21
可以,根据相关法律规定,消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。眼镜店配错眼镜应承担相应赔偿责任并有向消费者履行更换、修理等义务。消费者在接受服务时,其合法权益受到损害的,可以向服务者要求赔偿。
可以退,可以直接和店主反映镜框不适合,然后和店主协商退货退款就可以了,只要商品没有损坏,不影响二次销售的话,都是可以退货的。根据相关法律规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履
在阻止施暴男子过程中眼镜被对方打坏的索赔方式为:首先与其协商,协商不成可以起诉索赔。因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给
已经佩戴一年,请求理由不合理,一般不予退。
我是一家眼镜店的店主,店不大,因为条件有限,招聘的员工最初都是我手把手教出来,但是有个口头协议就是第一个月的工资(虽然也干不了什么活)要到做满一年后才给,这都是对方同意的,但他才做了两个月就不做了,所
首先,就业协议不同于劳动合同,属于普通的合同,受《合同法》约束,是可以约定违约金的。如果违约金过高的话,一般是可以请求适当减少的,通常情况下,你要看下在就业协议中你的义务,一边是正常到单位报到就可以了
小规模纳税人月销售额不超过3万元,或者按季纳税的季销售额不超过9万元免征增值税。但是,还是应当缴纳企业所得税或者个人所得税的。
用人单位不与劳动者续签合同继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说,如果双方第一次签订了书面的劳动合同,在第一份书面合同期限届满之后,用人单位想要继续用工的话,应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程
电子合同签字的方式如下:1、数据电文原件,能够可靠地保持内容完整;2、电子签名,能够标识签署人、签署时间,防篡改,满足法律规定的有效电子签名要求;3、身份经过第三方有效认证,满足法律规定的认证要求。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信