部门规章行政许可权合法么

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。用人单位与用工一方签订集体劳动合同后，应当报关劳动行政部门，劳动行政部门对集体劳动合同有异议的，应该收到合同15天内提出。

十五天内。根据我国法律规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本

公司部门的公章不算公章。 公章应该是一个组织机构最官方和具备法律效力的章。公章在所有印章中具有最广的使用范围，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。 除法律有特殊规定外，均

工商行政管理部门、质量技术监督部门、消费者协会、企业主管部门、商检部门和人民法院。

违章扣分有异议可以找公安机关交通管理部门申请行政复议。

县级以上人民政府司法行政部门应当设立法律援助机构。法律援助机构是负责受理、审查法律援助申请，指派或者安排人员为符合本条例规定的公民提供法律、司法方面帮助的部门、机关。或者说是负责组织、指导、协调、监督及实施本地区法律援助工作的机构。法律援助

银行归银监会及各地银监局监管。 银监会主要是依照法律、行政法规规定的条件和程序，审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围。 消费者对银行业金融机构的产品、服务不满意或其提供产品或服务时侵犯消费者合法权益的事项可进行投诉。 银行业

合同中的部分规定违背法律的，那么这部分合同无效，不影响整个合同的法律效力。对于合同其他有效、具有法律效力的部分，当事人应该继续履行有效的部分，否则就会承担合同的违约责任。

规章不能设定行政强制措施，规章不是法律，无权设立。简单点说，行政强制措施的设定权在法律，行政法规和地方性法规有部分设定权；行政强制执行设定权只能是法律。

公司部门章通常来说是具有一定法律效力的。但该公章必须能特定表示公司，且用于相应的范围内才有效。若公章不能特定的表示公司名义，或该公章超越适用范围的，所订立的合同应当认定无效。

国务院证券监督管理机构依法履行职责，发现证券违法行为涉嫌犯罪的，应当将案件移送司法机关处理。证券业和银行业、信托业、保险业实行分业经营、分业管理，证券公司与银行、信托、保险业务机构分别设立。国家另有规定的除外。

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