部门规章行政许可权合法么

申请人提出申请的条件包括口头申请和要式申请： 首先，申请人提出申请，必须有真实、明确的意思表示，不得含糊其辞，使行政机关难以判断。 其次，对于法律、法规规定有申请期限的许可，申请应当在法定期限内提出。 一般情况下，法律、法规对于申请人提出许

申请人提出申请的条件包括口头申请和要式申请：首先，申请人提出申请，必须有真实、明确的意思表示，不得含糊其辞，使行政机关难以判断。其次，对于法律、法规规定有申请期限的许可，申请应当在法定期限内提出。一般情况下，法律、法规对于申请人提出许可申请

工商行政管理部门对企、事业单位和自然人申请设立登记的市场主体,依法进行登记注册,并发放营业执照的行为,是行政许可事项。

行政许可听证的适用条件一般是，行政机关认为需要听证的涉及公共利益的重大行政许可事项，或者法律、法规、规章规定实施行政许可应当听证的事项，而具体要听证的范围有两类，一类是法律、法规、规章规定实施行政许可应当举行听证的事项，另一类是行政机关认为

除了监狱可以执行收监外，看守所也可以代替监狱执行收监，看守所执行收监主要是针对被判处了一年以下有期徒刑的犯罪分子，或者是在送去执行其他刑法之前，暂时关押在看守所收监。根据我国其他法律规定，被法院判处拘役，可以由公安机关决定就近执行，即也可以

依据我国相关法律的规定，政府卫生行政部门对疫情防控具有监督管理职权包括对下级卫生行政部门履行职责进行监督、对采供血机构的采供血活动进行监督检查等

和谁签订劳动合同，要看录用方式。政府机关编外人员，直接由政府机关录用的，政府机关是用人单位，应当与政府机关订立劳动合同;经劳务派遣到政府机关的，劳务派遣单位是用人单位，政府机关是用工单位，与劳务派遣单位订立劳动合同。

政府部门工作要签劳动合同，在政府部门工作是和其他用人单位是相同的，我们可以直接找政府机关签订劳动合同。同时和谁签订劳动合同，要看录用方式。政府机关编外人员，直接由政府机关录用的，政府机关是用人单位，应当与政府机关订立劳动合同;经劳务派遣到政

有权力贴封条的只有行政执法机关和司法机关。查封、扣押的期限不得超过三十日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。延长查封、扣押的决定应当及时书面告知当事人，并说明理由。

可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。因为法律对违法行为未作出行政处罚规定，行政法规为实施法律，可以补充设定行政处罚。拟补充设定行政处罚的，应当通过听证会、论证会等形式广泛听取意见，并向制定机关作出书面说明。行政法规报送备案时，应当说明补充

1.适用的情形不同。行政许可的撤销适用于行政机关或其工作人员、被许可人单方或双方有过错的情形。行政机关或其工作人员有过错的可以撤销行政许可，被许可人以贿赂、欺骗等不正当手段取得的行政许可应当撤销。2.溯及力不同。撤回的行政许可本身是合法的，

公证处属于国家司法证明机构，属于当地司法局管理的事业单位，主管单位是司法局。公证处不是属于政府部门，也不是企业、学校等其它普通的单位

政府部门不发工资，如果是公职人员的可以通过向上级行政部门投诉、向监察机关投诉、向法院起诉等方法讨要；如果是签订劳动合同的劳动者的，可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向法院请求支付令等方法维权。