申请劳动仲裁需要提交哪些材料？

提请工伤认定需要提交以下材料：劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知

1、劳动争议申请书； 2、用人单位的工商登记资料； 3、劳动者的身份证复印件； 4、证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、

申请注销机动车驾驶证应提交的资料有申请表、机动车登记证书、号牌和行驶证。根据规定，已达到国家强制报废标准的机动车，机动车所有人应当向机动车回收企业交售机动车，机动车回收企业应当在机动车解体后七日内将申请表、机动车登记证书、号牌、行驶证和《报

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁争议仲裁申请书主要内容应当包括劳动者和用人单位的主要信息，仲裁请求、事实与理由以及相关的证据。

提出劳动仲裁的时间是一年。根据相关法律规定，当事人应自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日即为当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。

离婚所需材料需要根据双方选择的离婚方式来决定：协议离婚的，所需要的材料主要为：双方当事人的户口簿、身份证、结婚证以及离婚协议书等；诉讼离婚的，需要先向法院递交起诉状，再在审理中提交有关证据材料等。

劳动仲裁申请书应载明姓名、性别、年龄、职业等基本信息，以及仲裁请求与根据的事实与理由、证据及证据来源、证人姓名与住所。

入职需要以下材料： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件； 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明； 7、体

我国法律规定，员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是要提供以下材料。 1、请假单。 2、死亡证明或火化证明。 3、户口本或亲属关系证明。 二、

1、取保候审申请书； 2、刑事拘留或者逮捕通知书； 3、家属申请的需提交身份证复印件以及与嫌疑人的关系证明；律师代理申请的，需提交律师执业证复印件； 4、保证人担保的，需提交保证人工作单位的收入证明； 5、犯罪嫌疑人有疾病的，需提交医院诊断

申请行政复议，需提交以下材料：1.由申请人签字或者盖章的行政复议申请书一式三份；2.申请人身份证或其他有效身份证件的复印件；3.申请人委托代理人参加行政复议，除应提供申请人签字的授权委托书外，还需提供代理人身份证的复印件；等等。

申请撤销监护人资格要提交的资料一般暴力片： 1、本人的身份信息； 2、未成年人基本情况； 3、监护存在问题的事实； 4、未成年人身心健康状况以及未成年人意愿等内容的调查评估报告等。

劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下： 一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理