同事被当众侮辱怎么办

被辱骂者可以录下言语侮辱的语音，如果情节严重的是违法的行为，可以向公安机关报案。依据我国相关司法解释的规定，用语言侮辱他人造成严重后果的，就会构成刑事犯罪，向公安机关报案的就会立案。

婆婆当众侮辱，散布的是捏造的虚假事实的，算诽谤。认定诽谤需要注意的是散布的必须是捏造的虚假的事实，其次是法人、团体、组织不能成为诽谤罪的犯罪对象，最后是诽谤犯罪行为的主观方面必须是直接故意。

搜集证据，可以上法院起诉，告对方名誉侵权，让对方公开道歉。如果对方行为造成的后果严重，达到侮辱诽谤罪的标准的话，就可以走刑事自诉的道路让对方承担刑事责任了。

侮辱罪的构成要件有： 1、本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。 2、本罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。 3、本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

依据治安管理处罚法的规定，被别人公然侮辱后不构成犯罪的，属于违反治安管理处罚法的行为，受害人可以报警处理。

领导当众辱骂员工可以告他侮辱罪，但是应当在情节严重并且故意的情况下才会构成本罪。 侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故

根据社会的基本常识，如果只是一般的酒，往别人身上泼，一般还不构成侮辱，可以定性为寻衅滋事行为。有关法律规定，寻衅滋事行为处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

婆婆当众侮辱，散布捏造的虚假事实的，可以算诽谤。认定诽谤需要注意的是散布的必须是捏造的虚假的事实，其次是法人、团体、组织不能成为诽谤罪的犯罪对象，最后是诽谤犯罪行为的主观方面必须是直接故意。

被别人人格侮辱的可以报警，公安机关会对进行行政处罚。行为人一般情形下会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；若是情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。 故而领导当众辱骂员工在情节严重、影响生活工作且领导直接故意的

侮辱罪的构成要件有： 1、本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权利。 2、本罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。 1）侮辱他人的行为。 2）侮辱行为必须公然进

领导当众辱骂员工，情节严重的，可以告他侮辱罪。侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到情节严重的程度，才构成犯罪，予以立案追究刑事责任。

可以搜集对方侮辱自己的证据，笔录录音，聊天记录等等进行起诉。公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。