更新时间:2022.10.11
员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则
过期的借条可以起诉。但是不一定会得到法院的支持;虽然诉讼时效能够作为债务人抗辩的理由,但是法院是不能直接适用的;就算借条已经过期,也就是法定的诉讼时效已经经过了,法院也不能根据这个理由来直接驳回起诉;法院会尊重债权人的合法权益,允许债权人起
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
因为合同产生纠纷,合同的双方当事人都可以提起相应的民事诉讼。民事诉讼的受理范围就包括了,在我国境内发生的、涉及民事主体之间人身或者财产关系的纠纷。合同纠纷案件,显然与民事主体之间的财产关系有关,当然能够成为民事诉讼的受理范围。但是需要注意,
诈骗犯在符合取保候审的适用条件时,可以保释出来。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,取保候审适用于:可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。除此之外,还有虽然可能被判处有期徒刑以上,但是采取取保候审不会对社会有危险性的
满十年员工可以辞退,但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
离婚证丢了,只要去补办离婚证,就可以复婚。 双方离婚之后又想要复婚的,要到民政局婚姻登记机关办理结婚登记手续,才能重新恢复到原来的夫妻关系。 在办理复婚登记时需要提交离婚证或合法有效的离婚判决书。 所以,离婚证作为证明夫妻关系已经解除的凭
根据我国目前民法典的最新规定,我国法律只保护1994年2月1日以后的登记婚姻,以及1994年2月1日之前的事实婚姻。实际上,要受到法律的周延保护,男女双方必须是已经登记结婚的二人。只有经过婚姻登记机关的确认,并且领取结婚证,这时候二人的婚姻
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种。其中,协议离婚不能在异地办理,但是起诉离婚可以。我国婚姻登记条例规定,办理离婚登记,即协议离婚,必须在夫妻中一方的常住户口所在地的婚姻登记机关办理,而不能在异地办理。但如果是起诉离婚的,起诉方可以在被起诉方居
房子没过户,房屋所有权没有转移,这时双方都可以违约,只是要按照合同里面关于违约责任的约定,来承担违约后果。 但如果是卖方违约,而买方起诉到法院要求继续履行的,法院可能会判决强制过户给买方。 按规定,一方没有履行合同义务或者履行合同义务不符合
因为打架被拘留,是否可以取保候审需要分情况讨论。行为人因为打架而被刑事拘留,如果符合刑事诉讼法有关取保候审的规定,当然可以申请取保候审。具体来说,根据刑事诉讼法第六十七条的规定,对有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:1、因为打架被拘留
遗失了结婚证还可以补办,当事人要到原来办理结婚登记的机关,或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关,进行补领申请,并按要求填写《申请补领婚姻登记证声明书》。需要出具的证件有:本人居民身份证和户口本。如果是香港居民,还需要出具香港居民身份证
犯罪嫌疑人被逮捕之后,也可以提出取保候审的申请,但是需要满足一定的条件。具体来说,根据我国刑事诉讼法第66条以及第67条的规定,取保候审是指被关押的犯罪嫌疑人,在司法机关的批准下,通过提供担保而准予释放的一种强制措施。要适用取保候审,需要满