判刑一年半还可以假释吗？

缓刑一年可以请假的次数法律没有限制，具体情况跟当地相关的司法部门进行询问。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。

在本单位入职未满一年，但累计连续工作满一年的，请年假可行。用人单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。若职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

入职不满一年不可以请年假。工人入职不到一年，就没有资格休年假，只有一年后才有可能休年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户等单位职工连续工作一年以上的，享受带薪年假。法律规定，单位应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与

被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑期间没有违反规定，缓刑期满后原判刑罚不再执行，但是在个人信息中依然会留下刑事处罚的记录，也就是通常所说的案底，将会对以后政审的通过产生不利影响。

减刑不是假释。减刑是指罪犯在具备法定的减刑情节时，人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动；假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的罪犯，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，患有严重疾病或确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将

是减刑好办还是假释好办需要根据所关键的罪名，考核分，服刑省份等来进行确定。减刑是指依法被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯在具有法定的减刑情节时，由负责执行刑罚的机关报送材料，人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动。

累犯不可以假释。根据法律规定，对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。

年休假是可以半天休，一般劳动者做满一年，每年就有5天的年休假。

扰乱金融秩序罪的获得减刑假释的标准是确有悔改表现、立功表现以及重大立功表现的三个方面，而且在服刑期间独立完成并经国家主管部门确认。获得减刑假释是要进行公示的，可以是具体场所，也可以是书面或者电子公告的方式。

服刑期间又犯罪的一般不可以适用假释。假释是一种对服刑人员从宽处理的制度，在服刑期间还犯罪的，说明服刑人员并无悔改，当然也就不能对其适用假释了。根据刑法规定，被假释的犯罪分子，在假释考验期限内犯新罪，应当撤销假释，数罪并罚。

判刑后不可以缓刑，缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

判刑后不可以缓刑，法律规定，缓刑全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，一般在判决时同时宣告。因此，判刑后不可以缓刑。

一般假释会出狱快一些。但目前假释很难批准。因为假释的条件是服刑刑期过半，且改造表现必须一贯较好。