更新时间:2022.10.28
第一、明确约定逾期交房的违约责任。第二、明确约定的面积差异处理方式。第三、明确约定公摊建筑面积。第四、明确约定房产证的办理期限。第五、明确约定房屋质量。
签订劳动合同需要注意: 一、单位的基本情况要清楚; 二、工作内容、地点要具体明确; 三、劳动报酬要约定清楚; 四、双面合同不能签; 五、违反劳动法,侵害劳动者合法权利的内容不要签; 六、不要签空白合同; 七、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人
注意下列事项:1.注意出租人的主体资格。要确定出资人是不是真正的房东。2.注意对于转租的约定,是否允许转租。3.明确约定房屋修缮责任。4.注意关于租金的约定以及支付方式的约定。5.注意房屋是否存在不允许出租的情况,如是否已经抵押了。
签订二手房合同时的注意事项: (1)买卖双方的信息要清晰准确地反映出来; (2)检查房屋是否抵押; (3)明确房款的交付方式; (4)明确合同履行期限、地点和方式; (5)明确违约责任; (6)估计税负; (7)明确户口迁出期限; (8)拖
轮流抚养孩子需要注意时限,包括轮流抚养的期限、终期、每次轮流的时间周期。轮流的周期不宜过短,也不宜太长。过短,经常变换子女生活环境,不利于子女身心健康;太长,对于增加子女与父母双方的感情不利,不符合轮流抚养的初衷。
遗赠和遗赠抚养协议同时存在,继承开始后,如果遗赠和遗赠抚养协议没有抵触,遗赠扶养协议与遗嘱两个都有法律效力,遗产分别按遗赠和遗赠抚养协议处理;如果有抵触,按遗赠抚养协议处理,与协议抵触的全部或者部分无效。
需要注意: 1、非婚生子女的生父母有抚养、教育非婚生子女的义务,对于不履行抚养义务的生父母,非婚生子女有要求给付抚养费的权利。 2、经过确认之后但未与非婚生子女共同生活的父母一方应该享有探望权,另一方有协助的义务。 3、非婚生子女对生父母有
订立劳动合同的注意事项是: 1、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费; 2、劳动合同约定的事项应当符合法律规定; 3、用人单位与劳动者应当在劳动合同文本上签字或者盖章; 4、劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
签订买卖合同需要注意以下几个事项: 1、卖方应当具有对标的物的处分权; 2、不动产买卖合同应当注意是否有过户登记等合同条款; 3、买卖合同内容应当包括名称、数量、质量、价款、检验标准和方法、违约责任等方面。
签订质押合同有以下事项需要注意:要注意抵押合同的形式,抵押事项可在主债权合同中设立抵押条款,也可以单独签订抵押合同,但是都必须采取书面形式。 要注意抵押合同的效力,抵押权是对债权的保障,当债权无法实现时其才出现。抵押合同具有从属性,当主合同
签订劳务合同需要注意下列事项:各主体是否具有相应的行为能力;其签约的意思表示是否真实;以及合同的内容是否不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。