公司要签空白合同该怎么办

要拒绝签订空白劳动合同，如果签订了，要求企业尽快发给自己一份，发现与自己的待遇不一致时，立刻要求更改。劳动合同应具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证号码；(三)劳动合同期限。

要拒绝签订空白劳动合同，如果签订了，要求企业尽快发给自己一份，发现与自己的待遇不一致时，立刻要求更改。劳动合同应具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证号码； (三)劳动合同期限。

在合同中不能留有空白或者空格。如果是格式版本，就要把空白处用笔划掉;合同主文结束后，写上以下无正文，为签字页(处)。同时，也可以合同条款中明确约定不可以手写增加条款。

公司让员工签空白劳动合同的，员工可以拒绝，可以要求公司在劳动合同上约定清楚劳动合同的期限、工作时间和休息休假、劳动报酬等重要的事项；如果公司拒绝的，员工可以找劳动行政部门去投诉。

被人骗了签了空白合同的可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但是应当自知道受欺诈之日起一年内。当事人自受欺诈之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

按规定，劳动合同要在公司与员工协商一致的基础上签订，一旦双方签字，劳动合同即生效，要履行约定的义务，承担相关法律责任。所以，即使是空白劳动合同，只要双方达成一致签订的，还是具有法律效力的。不过，因为双方对劳动合同内容只做了口头约定，如果未在

处理空白合同的方式是： 1、当事人事后填补的，须经签字、盖章或者按指印后生效； 2、空白合同并非当事人真实意思表示的，属于无效合同，对当事人没有法律约束力。

按规定，劳动合同要在公司与员工协商一致的基础上签订，一旦双方签字，劳动合同即生效，要履行约定的义务，承担相关法律责任。所以，即使是空白劳动合同，只要双方达成一致签订的，还是具有法律效力的。不过，因为双方对劳动合同内容只做了口头约定，如果未在

公司给签空白劳动合同可以匿名向劳动部门投诉，也拒绝签订空白劳动合同，如果签订了要求企业尽快发给自己一份劳动合同，核对企业填写内容，发现与自己的待遇不一致时，立刻要求更改。

拒绝签订空白合同维护自身利益在劳动争议中，无论是社保的缴纳，还是拖欠工资，抑或工伤认定等，首先要确定的，就是当事双方的劳动关系，而要确定劳动关系，就要以劳动合同为依据。因此，劳动合同可谓是确定劳动关系的命脉所在。

按规定，劳动合同要在公司与员工协商一致的基础上签订，一旦双方签字，劳动合同即生效，要履行约定的义务，承担相关法律责任。所以，即使是空白劳动合同，只要双方达成一致签订的，还是具有法律效力的。不过，因为双方对劳动合同内容只做了口头约定，如果未在

拒绝签订空白劳动合同，如果已签订，要求企业尽快发给自己一份，核对企业填写内容，发现与自己的待遇不一致时，立刻要求更改，用人单位不更改的的，可以匿名向劳动部门投诉。找工作时被要求签订空白劳动合同的，建议最好是提高警惕，尽量将合同内容明确。 已

被人骗了签了空白合同的，应该收集证据，去法院起诉，要求对方返还签了字的空白合同。如果对方已经将空白合同上写了合同内容，要求自己履行的，自己需要提交证据证明自己没有签订合同的意思。