不交劳动合同违约金直接离职有什么后果-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据我国相关的规定，不交劳动合同违约金直接离职的后果，能会被用人单位进行追究责任，要求进行赔偿。给劳动者的无辜离职给公司带来损失的，还要根据具体的情况来进行相应的赔偿。

律师普法

租房合同违约直接走的后果是什么
销赃构成掩饰隐瞒所得、犯罪所得收益罪，一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；犯罪情节严重的，判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.11.08 194
不交辞职报告直接离职的后果是什么
辞职时，不写辞职报告，可能会让用人单位无法确定员工是否已提前30天提出辞职申请；当事人擅自离职，也可能导致企业遭受损失既而追求赔偿，或导致劳动者无法领取失业保险金。辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提

2022.06.08 4,081
递交辞职信后直接离开会有什么后果
如果交了辞职信后直接走人，可能会有如下后果：给单位造成了损失，公司有权要求员工承担赔偿责任的;失去上月及本月工资。不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资。如果不当离职给企业造成损失，企业是可

2020.02.27 1,711

专业问答

劳动合同不约定违约金法律后果
能约定违约金的。只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服

2023-07-09 15,340
员工故意不签合同直接签劳动合同有什么后果
劳动者“故意”不签订劳动合同，我国法律有规定：《劳动合同法实施条例》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无

2023-02-19 15,340
如果不签劳动合同直接签劳动合同有什么好处
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

2023-03-30 15,340
公司员工不交离职违约金有什么后果？
用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。

2022-08-06 15,340

法律短视频

01:15
合同毁约有什么后果
合同毁约，对于双方当事人来说都会带来不利的影响。对于守约方来说，最重要的影响就是因为对方的违约行为，导致合同不能成立，甚至不能继续履行，没有办法得到可以期待的结果。对于违约方来说，最重要的影响，就是因为自己的违约行为，带来相应的违约责任。根

1,654 2022.05.11
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

5,079 2022.04.18
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,845 2022.04.15

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