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公司改制后真的可以做特殊工种吗

更新时间:2022.06.25

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一般来说,特殊工种是针对国企的,如果企业改制后,成为股份制企业或者私营企业,特殊工种是没有相关待遇的。也就是说经过改制后的企业,在里面工作的特殊工种将和普通工种一样,按照正常年龄退休。
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  • 特殊工种申报可以补吗
    特殊工种申报可以补吗

    可以肯定的是,不能补办的。因为在补办的时候,除了要提供个人的相关资质之外,还要企业提供相关的资料证明,而在一个人达到退休年龄之后,他从事特殊工种的资格审查基本上不可能通过的,因为安监部门在进行资格审查的时候,发现年龄太大了,肯定不会同意从事

    2020.08.14 357
  • 特殊工种可以不休年假吗?
    特殊工种可以不休年假吗?

    特殊工种如果有年假的,是可以休的。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,经与单位协商,可以在本人想要休假的日期去休假。并且在此期间的工资收入与正常工作期间一致。

    2020.06.13 115
  • 特殊工种转岗人员还能按特殊工种退休吗?
    特殊工种转岗人员还能按特殊工种退休吗?

    退休分工种,工种不同,要求的累计工作年限也是不一样的。从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年才可以按特殊工种退休。

    2020.09.26 833
专业问答
  • 公司改革前后有十八年可按特殊工种退休吗?

    档案记录特殊工种前十四年很完整、以后的无了,累计工作时间够了,同时符合以下要求能够按特殊工种退休。全民所有制公司,集体所有制公司工人;隶属原劳动部和有关行业主管部门准许的特殊工种、从事高空和特别笨重体

    2022-07-04 15,340
  • 特殊工种有哪些特殊工种分类及特殊工种种类

    特殊工种分类: 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械作业。含起重机司机,司索

    2022-06-27 15,340
  • 中外合资企业特殊工种申报可以更改吗

    先到当地劳动人事部门查询特殊工种目录,因为各地的政策有所不同。如果从事不同类型特殊工种的年限累计超过十年,则可以到劳动人事部门申请。申请的批准与否全部以人事档案为准。

    2022-10-22 15,340
  • 特殊工种可以随便调岗吗?

    特殊工种不能随便调岗。一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动

    2022-12-09 15,340
法律短视频
  • 特殊工种有哪些 01:21
    特殊工种有哪些

    特殊工种一般包含的范围有: 1、电工作业,含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等; 2、金属焊接、切割作业; 3、起重机械作业; 4、企业内机动车辆驾驶; 5、登高架设作业,包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工; 6、

    12,511 2022.04.15
  • 有限公司可以改成个体户吗 01:12
    有限公司可以改成个体户吗

    有限公司不可以改成个体户。个体户可以转型成公司,但是公司不可以转为个体户,这种变化是单向的。有限责任公司与个体工商户是两种不同性质的企业,所以不能通过变更来转化的,只有将有限责任公司到工商局办理注销手续以后再注册,成为个体工商户。办理个体需

    11,807 2022.05.11
  • 公司可以开除员工吗 01:10
    公司可以开除员工吗

    公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件

    1,743 2022.11.21
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