更新时间:2022.06.16
违约用电的处罚标准为: 私自超过合同约定的容量用电的,除应拆除私增容设备外,属于两部制电价的用户,应补交私增设备容量使用月数的基本电费,并承担三倍私增容量基本电费的违约使用电费;其他用户应承担私增容量每千瓦50元的违约使用电费。如用户要求继
1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务器,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、在竞业限制约定中约定违约金。
意外险是有误工费的。例如,部分保险公司规定:被保险人因意外事故在保险公司指定的医疗机构住院治疗,保险公司按照保险的所在医疗补充保险金额0.5%/天的标准和被保险人的十级住院天数给付误工费。意外险不仅包括误工费,还包括交通费、近亲属探望交通费
价款合同约定违约金是不存在最高限额的,法律没有规定违约金的最高限额。 但是,约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
造成受害人伤残后,要进行伤残鉴定,而伤残的鉴定是包括医疗费的,除了医疗费外,还有误工费、伤残赔偿金等费用。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成
一般情况下误工费包含在人身意外保险赔偿范围内。被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而发生的其他相关费用,包括如下项目:交通费、误工费、近亲属探望交通费、食宿费、随行未成年人或长者的送返费用等。
在合同无效的情况下,有三种条款是有效的: 1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款; 2、因合同无效返还由该合同取得的财产; 3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的应当各自承担相应责任。争议解决条款是指合同中约定的,
抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。
单位不给工资条会违法。单位需要书面记录好劳动者的工资支付数额、时间等工资支付事项,并且向劳动者提供一份个人的工资清单。劳动者也有权利要求单位及时提供。
抚养费一般是不包括课外培训费的。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等必要费用。但是双方可以就课外培训费用的支出进行协商,如果协商不一致或者一方不按照协议履行的,可以向法院起诉。
合同违约金过高的标准: 是以是否超出造成的损失30%为标准,超过30%的则认定违约金过高。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 违约金赔偿标准如下: 1、违约金是由当事人在签订合同时,在合同中自