更新时间:2022.06.28
交通事故与工伤赔偿的赔偿方式。两种赔偿可以同时进行,并不产生重合关系。具体赔偿如下:1、交通事故赔偿与工伤赔偿互不干扰,即各自赔各自的;2、交通事故依据责任事故鉴定书划分的责任,承担相应的赔偿责任;3、工伤赔偿,根据工伤认定进行相应的赔偿,
交通事故和工伤赔偿可以同时获得,但同时获得工伤事故和交通事故赔偿是有条件的。只有符合条件的人才能同时获得工伤事故和交通事故赔偿。 交通事故认定的工伤条件是: 必须在上下班的路上。 必须是交通事故。无论是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事
交通事故与工伤赔偿可以同时主张。交通事故与工伤赔偿可以同时获得,但是想要同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故工伤能赔多少 交通事故工伤赔偿项目:治疗工伤期间的工资福利;治疗
交通事故与工伤赔偿是可以同时获得的,但是要符合法定条件。交通事故认定工伤条件是: 1、交通事故必须在上下班途中发生。 2、造成工伤的原因必须是交通事故。 3、本人必须是在事故中不负主要责任等。
单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级
工伤事故赔偿标准是:1、医疗费,工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。2、伙食补助费,由所在单
如果赔偿项目不重叠,则当事人可以申请工伤与交通事故双赔,按照法律规定的程序去申请即可:工伤赔偿是先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;之后向社保部门申请工伤保险赔付。交通事故赔偿是先协商,协商
当事人在因公出差期间发生交通事故的,应当由用人单位按照工伤损害赔偿的标准对其进行人身损害赔偿。我国《民法典》规定,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除
交通事故造成工伤的,劳动者获得第三人支付的损害赔偿后,仍有权请求工伤保险基金管理机构支付工伤保险待遇; 但就第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用,工伤保险基金可以拒绝支付。
交通事故赔偿与工伤赔偿能同时申请,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤,可以同时申请交通事故赔偿与工伤待遇。但对于重合的部分,则只能享受一份赔偿。
发生交通事故又构成工伤的,交通事故赔偿后能申请工伤赔偿,但交通事故赔偿已给付了医疗费等费用,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇;交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,工伤保险不再发放;除按照上述两项处理有关待遇外,其他