工伤认定的具体流程是怎样的

劳动者申请工伤赔偿，应按照以下流程：用人单位将劳动者送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具

工伤认定流程及资料： 1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

工伤认定的时间：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤认定程序为：1、用人单位或者员工家属提出工伤认定申请，填写企业职工工伤认定申请表、个人信息表、提供劳动关系证明、身份证复印件、抢救医院诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理申请人的工伤认定申请，并且应当自受理工伤认定申请之日起60日内

工伤认定程序是： 1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等； 3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根

由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。 但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。 注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起

认定工伤的程序：用人单位在三十日内向社保局提出申请；社保局受理后，一般在六十日内作出是否认定为工伤的决定；之后及时将该决定书发给单位和职工一方。若单位没有及时提出申请，职工一方在一年内可以向劳动局提出申请。

改名字的具体流程是： 1、未成年人改名需由监护人提出申请并提供相关证明。如父母离异的也只需要监护人一方同意即可更改； 2、成年人由本人提出书面申请并持相关的材料报公安机关审批即可； 3、填写改名申请提交给户口所在地的派出所填写更名申请。

买房的具体流程如下： 1、确定所购房源 不管是购买新房还是二手房，购房者首先需要经历的过程就是选择自己即将购买的房屋类型，在选房的时候应该按照自身需求，通过筛选地段、价格、学区、轨交等因素，确定自己所购的房源。选房的过程中不仅要考虑到开发商

认定工伤的过程如下： 1、用人单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区人力资源和社会保障局申请工伤认定； 2、人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后，应当在十五日内对申请人提交的材料进行审查，材料齐全的，作出受理决定，出具工伤认定申请

我国法律规定，申请医疗事故鉴定的流程如下： 1、提出医疗事故争议； 2、申请医疗事故技术鉴定； 3、接到医疗事故鉴定书后，根据鉴定结果，双方可以可自行协商赔偿，也可以申请卫生局调解、或者申请由法院判赔； 4、任何纠纷解决后，各医疗单位必须在

有关工伤鉴定办理的具体流程有三个步骤，分别是工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。申请人应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定，然后携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定，最后等待鉴定等级或结论公布即可。