工伤赔偿标准是多少时间内的

工伤期间没有营养费这一赔偿项目，但是有住院伙食补助费，是由工伤保险基金来支付的；如果单位没有为职工缴纳工伤保险，则由单位来承担。工伤赔偿的法律规定是职工因工伤而产生的医疗费、住院伙食补助费、鉴定费等费用，都可依法从工伤保险基金中支付。

国家赔偿中，关于精神赔偿的标准是： 1、精神损害抚慰金一般应当在人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之五十以下酌定； 2、精神损害抚慰金的数额一般不少于一千元；数额在一千元以上的，以千为计数单位。

交通事故伤残，按照《交通事故伤残鉴定标准》等级分为一级到十级。造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成财产损

根据我国《中华人民共和国民法典》中针对精神赔偿的规定，婚内出轨的精神赔偿标准没有固定的标准，因为需要根据婚姻关系的具体情况，以及还需要分析婚姻生活的经济程序来确定精神赔偿。而精神赔偿一般是原告事先提出，人民法院在此基础上进行一定的调整，调高

自己申请工伤认定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年以内有效。

1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3

如果是被打成轻伤应该按照民事法律进行赔偿，人身损害案件中，受害者可主张的赔偿项目主要有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等，如构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。

若因遭受家庭暴力，是可以向另一方主张赔偿的，家庭暴力离婚时赔偿金一般是为几百到几千元不等。然而，在司法实践中，有个前置条件，就是离婚才可以要求实施家庭暴力行为者赔偿，虽然实施家庭暴力的行为应当承担相应的法律责任，不过大多数法官坚持的还是在婚

劳务赔偿标准一般按照人身损害赔偿的标准来承担责任。提供劳务中造成的人身损害的，由接受劳务一方承担赔偿责任，主要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

路政的赔偿标准是，赔偿损失一般是以直接损失为限的。具体的可以看物价局，财政厅以及交通运输厅的发文。如果涉及赔偿以外的责任，那么就要知道具体损害发生的事由来适用相应的行政处罚条款等。

劳务赔偿标准一般按照人身损害赔偿的标准来承担责任。

生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外； 还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。

八级伤残赔偿标准为支付一次性伤残补助金10个月的本人工资。在医疗期间享受以下待遇：残疾职工按规定办理工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。职工需要住院治疗的，由单位按照省公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助；经