劳动合同法里的职务可以更更吗？-就业协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同当中是不能够约定关于职务的变更的，如果在实际的工作需要当中需要对劳动者进行变更，职务的话，是要和劳动者进行协商一致的基础上，才能进行职务的变更。否则是不能随意变更的。

律师普法

法人变更后劳动合同可以否转为变更合同吗
法人变更之后劳动合同一般不要更改，用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要

2020.07.26 134
劳动合同里法人变更还有效吗
企业更换法人后，原有的劳动合同是有效的。

2020.10.05 246
劳动合同变更变更起效期限可以吗
劳动合同变更可以变更合同期限。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况，协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同(变更的内容也需要当事人双方协商一致)。无论是协议

2020.02.08 206

专业问答

劳动合同到期可以更改吗劳动合同的年限可以变更吗
劳动合同的到期时间可以变更。一般情况下，劳动合同签订后，双方当事人应认真履行，任何一方不得擅自更改劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动，生活情况的变化，也可以

2021-10-24 15,340
劳动合同变更升职未再签劳动合同可以升职吗
按照合同约定安排的职务，不能随便更改。转正后岗位晋升了或者岗位异动了，应与员工重新签订或者变更劳动合同，双方协商一致后，才可以调整岗位。

2023-09-23 15,340
可以更改劳动合同范本里面的内容吗
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双

2022-10-05 15,340
劳动合同更改范本，劳动者可以更改吗
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.没有按照劳动合同约定提

2022-08-21 15,340

法律短视频

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,304 2022.04.18
01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

1,503 2022.04.17
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,540 2022.04.15