劳动合同专用章去哪刻是合法的

拿着税务登记证副本，营业执照副本，法人身份证，公章，先到公安局登记备案，公安局开出证明后，到指定的地点刻章。公章，是一个单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。为了防止某些不法人员私自刻制公章，进行诈骗、破坏国家治安管理活动，侵害单位、

如果出于非法目的，通过私刻合同章与他人签订合同的形式骗取对方财物，则可能涉嫌刑事犯罪，会被追究刑事责任，并且还要承担赔偿损失的民事责任。单位知情且授权该员工，则合同后果由单位承担，该员工不承担责任。

私刻的合同专用章不合法。单位或者个人刻制合同专用章的，应当办理《刻章许可证》，凭此证到公安机关指定的地点刻制印章。依法刻制的合同专用章具有法律效力，当事人均在合同文本上盖章的，合同成立。

私刻的合同专用章不合法。这已经涉及刑法的罪名。根据刑法规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。如果是伪造的国家机关的印章的处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并

私刻合同章是违法的。私刻合同章与他人签订合同的形式骗取对方财物，涉嫌合同诈骗罪。员工私刻的，分情况判断。单位知情并且授权的，合同后果由单位承担；单位应当知情但不知情的，合同后果由单位承担，单位有权向该员工追偿；单位不知情的，由该员工承担责任

劳动合同作为一份合法文件，缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约，它不仅能够使得这种关系合法，也会保障劳动者合法权益，以及对雇主的一些问题带来好的解决方法，消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的，比如劳动合同可以盖合同章吗?劳

我国目前对于公章的刻制、运用和管理的规定相对较少，尤其是高层级的规定只有国务院1999年10月31日颁布实施的《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》,其他规定一般散见于各个地方的法规或规章。从《国务院关于国家行政机关

对一个公司的合同专用章的数量要求，目前法律上是没有进行规定的。公司如果需要的话，可以刻两个以上的章，经合法手续办理后备案的，是属于合法的。企业事业单位、社会团体是可以根据自身的实际需要，经单位领导的批准后，刻制多个专用章。在刻制合同专用章时

法律对于合同专用章的数量没有进行限定，如果一个公司根据公司需要刻两个以上的，经合法手续后备案的，属于合法行为。企业事业单位、社会团体可以根据自身的实际需要，经过本单位领导批准后，可以刻制多个合同专用章使用，但是需要注意合同专用章的名称、式样

对一个公司的合同专用章的数量要求，目前法律上是没有进行规定的。公司如果需要的话，可以刻两个以上的章，经合法手续办理后备案的，是属于合法的。企业事业单位、社会团体是可以根据自身的实际需要，经单位领导的批准后，刻制多个专用章。在刻制合同专用章时

劳动合同能用合同专用章，劳动者是和用人单位签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人

法律对于合同专用章的数量没有进行限定，如果一个公司根据公司需要刻两个以上的，经合法手续后备案的，属于合法行为。企业事业单位、社会团体可以根据自身的实际需要，经过本单位领导批准后，可以刻制多个合同专用章使用，但是需要注意合同专用章的名称、式样

法律对于合同专用章的数量没有进行限定，如果一个公司根据公司需要刻两个以上的，经合法手续后备案的，属于合法行为。企业事业单位、社会团体可以根据自身的实际需要，经过本单位领导批准后，可以刻制多个合同专用章使用，但是需要注意合同专用章的名称、式样