工伤认定工作程序是什么

工伤认定的流程是： (一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。 (三)向工伤事故发生地

一般工伤认定下来后，就需要做申请伤残鉴定，但是如果劳动者或单位一方对工伤认定不服或者声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做

工伤认定行政复议程序：有关单位或者个人收到工伤认定决定书60日内申请行政复议；行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查，决定是否受理；自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。

个人申请工伤认定的程序如下： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门

群众工伤认定程序为： 1、应立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填写事故伤害报告； 2、劳动保障行政部门审查决定是否受理； 3、员工或直系亲属申请工伤认定的，劳动保障行政部门应当向用人单位发出工伤认定协调通知书； 4、劳动保

单位申请工伤认定程序为： (一)30日内向劳动部门申报。 (二)提交相关资料。 (三)符合相关法定情形即认定为工伤。 (四)60天作出工伤认定决定。

工伤认定程序如下： 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。 2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。 3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。 4、如果加工厂仍不赔偿，可

工伤认定后的赔偿程序：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇；资料齐全、程序合法的，依法支付工伤保险待遇。

在申请工伤认定后的赔偿程序：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇；资料齐全、程序合法的，依法支付工伤保险待遇。

交通事故工伤可以通过以下方式认定：前提是职工必须是在工作期间或者工作场合内，因为工作的原因收到的交通事故伤害；职工在外出工作时，因为工作原因收到伤害或者发生事故的认定为交通事故工伤。还有就是在上下班的路途中收到交通伤害的也属于工伤。

申请工伤认定的程序：申请人提出工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

职工在上班时间收到伤害或者被鉴定为职业病的，用人单位应该在三十天之内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，时间可以适当延长。员工自己也可以在一年之内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。

构成工伤的情况包括在单位工作时因工受伤的；在单位患职业病的；或者在上下班途中遭遇本人不负主要责任的交通事故伤害的等。工伤认定程序：申请人提交证明劳动关系存在的材料、工伤认定申请表和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；社会保险行政部门决定是否受