更新时间:2022.10.04
1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的 CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还
对于工伤认定程序违法,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出,在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。
童工受伤以后的赔偿程序是: 1、童工因工作原因造成的事故伤害,不属于工伤认定范围,但在实践中参照《工伤保险条例》有关工伤认定条件的规定对是否属事故伤害或者患职业病作确认。 2、童工因工作原因造成的事故伤害赔偿纠纷,按照劳动争议处理途径解决,
工伤康复申请条件:前提是已缴纳工伤保险。被认定属于工伤,伤病情相对稳定;工伤治疗期满后,经鉴定伤残1至10级;本市城镇常住户口的老工伤人员,单位仍参加工伤保险,劳动功能障碍1至10;关闭、破产企业已移交社会化管理的工伤人员,其劳动功能障碍1
在我国劳动者申请工伤认定程序: 1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿。
工伤认定一般需要职工自发生事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。之后的具体步骤你可以咨询社会保险行政部门。
工伤保险理赔流程:1、首先,用人单位应该劳动者发生工伤事故的一个月内,向劳动局申请工伤认定。2、如果单位不申请的,劳动者可以自己填写工伤认定申请书,并且向当地劳动局申请工伤认定。提交的材料主要包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证
重新申请工伤鉴定是指当事人对第一次的工伤鉴定结果有所质疑,因此需要进行第二次鉴定以保证鉴定结果的真实性、有效性。重新申请与第一次申请鉴定差不多,但是在需要的材料方面却有所不同。提出劳动能力再次鉴定申请一般提交以下材料: 1、书面申请。包括:
认定工伤的程序主要为:用人单位或受伤职工提出工伤认定后,劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核,经过审核,申请人所提供的资料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到申请之日起60个工作日内作出鉴定结论。结论作出后,会书面通
1、原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审; 2、原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。
法律对公证员的要求比律师更高,不仅包括过失犯罪而且包括因职务过失犯罪,法律如此规定是鉴于公证员应对公证文书高度负责,不得存在过失心理,即便是过失前科的人也被挡在门外。何为职务过失犯罪,我国刑法中的职务过失犯罪是指国家工作人员在履行职务的过程
所谓轻伤,是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍,尚末构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。 所谓重伤,是指使人肢体残废或者毁人容貌,铁听、视觉或者其他器官功能以及其他对于人身健康有重大
股权人收购的法律程序有:确定收购意向,股权收购涉及一系列复杂的法律和财务问题,整个收购过程可能需要很长时间,包括双方的早期接触和基本意图的实现。 收购方作出收购决议。收购基本意向达成后,双方必须妥善安排收购工作。如果收购公司的,需要召开股东