股权转让完成之后公司倒闭了怎么办？

股权转让不包括转让公司资产。股权转让遵循的标准是，若是对外转让，提前三十日书面通知，并经过其他股东过半数以上同意，其他股东在同等情况下有优先购买权。

股权转让合同生效后不代表股权转让已经实现。 股权转让合同生效是指股权转让合同对合同双方产生了法律约束力，即出让人有转让股权，受让人有支付对价的义务； 但此时股权仍未发生转移，只有完成上述手续，办理工商变更登记，受让人才能真正有效地行使股权。

股东转让股权之后，公司的债权债务还是由公司的财产偿还。公司作为独立的法人，享有独立的法人财产，所以应当以其全部财产对公司的债务承担偿还责任。

企业倒闭了，债务会依照破产清偿顺序清偿。 依据法律规定，公司进入破产后，需通知债权人，并予以公告。债权人则需在期限内申报债权，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报，但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。破产财产在优先清偿

公司倒闭不需要赔偿员工，但是需要支付补偿金。如果公司倒闭后不给员工任何补偿，劳动者可以向单位所在地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，胜诉后可以向法院申请强制执行。

1.公司倒闭，不给员工赔偿，协商索要无果，可以向劳动行政部门投诉、也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服还可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金

公司倒闭没钱不需要赔偿员工，但应清偿其拖欠的工资，并支付其一定的经济补偿。公司倒闭的，应成立清算组，由清算组对公司财产进行清算，按照所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，优于其他保险费用和税款，优于普通债权的顺序进行清偿。若所不足以清偿

公司倒闭不够补偿员工该采取下列办法进行处理： 、用人单位申请破产，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿破产人所欠职工的经济补偿； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

对于有限责任公司的欠款，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。公司欠债不还的，可以去法院起诉要求还款。向法院起诉保护自己合法权益的诉讼时效是三年。

公司倒闭不给员工赔偿，可以劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

根据我国相关法律规定，对于公司倒闭法人没钱，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请。对于公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债

公司倒闭后欠缴的员工社保仍然要支付。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险等费用。之后，劳动者可以以灵活就业人员身份，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

公司倒闭无法赔偿员工可以向劳动监察大队投诉，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬或者赔偿的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。员工还可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不