股权转让完成之后公司倒闭了怎么办？

一般来说，如果你所在的公司正常倒闭，那么你们之间的劳动合同也就终止了，这种情形下，你可以依据劳动合同法第四十六条第六项的规定，向用人单位主张经济补偿。劳动合同法第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规

公司倒闭了公积金应当及时办理封存。公积金封存是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

劳动者与公司协商解决，如果协商不可以解决。劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁维护自己权益；)公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工

公司股权转让需要半年才能完成。作为公司的股东，不能随便把股权转让给别人。转让股权前有很多准备工作要做。比如先召开股东大会，再办理股权转让手续，股权转让后，公司的一系列其他重要文件将发生变更，根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司可以设立分

股权转让在公司将股东记载于股东名册时生效。依照法律规定转让股权后，公司应当相应修改股东名册中有关股东及其出资额的记载。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。

公司倒闭，劳动合同终止，劳动者按以下流程办理离职手续： 1、劳动者办理工作交接，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成，在办结工作交接时支付经济补偿； 2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续； 3、

公司倒闭了之后，其债权人所拥有的债权应当在清算组进行债务清算时进行申报；申报不成的，则应当按照法定顺序清偿债务。《企业破产法》规定，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

可以去社保局放弃欠费时间段的社保，没有欠费自然就可以缴啦。

公司倒闭，应当是指的公司资不抵债无法继续经营，或者经营严重亏损，公司股东决定关闭公司等情况。公司已经进入破产程序，那么这些设施应当由成立的清算组予以管理，并在计入破产财产，通过变卖、拍卖、折价等方式予以处理，并用以偿还公司债务。

公司倒闭，劳动合同终止，用人单位应当在终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 公司倒闭，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资、经济补偿金。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资

公司倒闭后债务要进行清偿。债权人可以到法院提起诉讼，或者是向工商行政部门申请吊销其营业执照，按照法律的规定进行公司财产清算。要注意抓住时机，及时提起诉讼。债权的主张是有有效期限的，过了有效期限，就会失去起诉权。在法院做出了生效的判决以后，债

公司融资后倒闭，不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。公司终止后，该公司的股东有义

企业倒闭了，债务会依照破产清偿顺序清偿。 依据法律规定，公司进入破产后，需通知债权人，并予以公告。债权人则需在期限内申报债权，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报，但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。破产财产在优先清偿