认罪认罚不需要签署具结书的情形是什么-律师图文普法

认定事实劳动关系形成的具体情形：（1）劳动者与用人单位虽签订了书面劳动合同，但劳动合同因必备条款欠缺导致合同无效；（2）以口头约定代替书面劳动合同的；（3）劳动合同期满后，双方未终止或续订合同而延续劳动关系的；（4）用人单位与劳动者

2020.01.01 100

什么情形认定为是工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

2020.11.02 113

侵犯商业秘密罪的认定情形是什么？

侵犯商业秘密罪的认定情形如下： 1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密； 2、披露使用或者允许他人使用以前手段获得的权利人的商业秘密； 3、违反约定或者权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘

2022.04.14 171

不能被认定为职务犯罪的具体情形有，犯罪的主体不是国家工作人员、或公司、企业等单位的工作人员；侵害的客体不是国家机关、或者企事业的单位的正常管理活动和信誉；以及上述人员也未利用职务上的便利。

2020.05.30 156

公司人格否认的情形是什么

公司人格否认的情形： (1)公司资本显著不足； (2)利用公司回避合同义务； (3)利用公司规避法律义务； (4)公司法人人格的形骸化。

2020.03.13 103

工伤认定的法定情形是什么

工伤认定的法定情形有七种，主要规定在《工伤保险条例》第十四条，其中职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤的情形在实践中较为常见。

2020.12.28 100

公司人格否认的情形是什么?

可以适用公司人格否认的情形有： 1、财产混同。 2、人格混同。 3、公司资本显著不足。 4、利用公司法人格以规避法定的或约定的责任与义务。 5、利用公司法人格为不法行为，如诈害债权人等。 6、实施不正当的控制，即一个公司通过对另一个公司在组

2022.09.29 472

认定工伤的七种情形是什么？

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任

2020.05.22 151

什么情况下认购书是无效的书

认购书是无效的情况有： 1、无民事行为能力人订立的认购书； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的认购书； 3、认购书不是当事人真实的意思表示的； 4、认购书违法、违背公序良俗的。

2021.01.04 153

认罪认罚的法律规定是什么？

认罪认罚从宽是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的犯罪，对于指控犯罪事实没有异议，同意检察机关的量刑意见并签署具结书的案件，可以依法从宽处理。检察院签署认罪认罚后量刑的标准如下，需要看法院如何确定量刑标准：如果法院认为适用缓刑，对犯罪人

2020.09.18 173

醉酒驾驶机动车签了认罪认罚书的，可以认定为有悔罪表现，人民法院可以依据检察院量刑意见判处，一般是判处缓刑。

2020.05.26 295

取保候审要签认罪认罚吗?

是否一定需要认罪认罚依法律规定和实际情况而定。取保候审一定不一定认罪认罚，需要按照具体情况进行区别对待： 1、有罪的，需要认罪才会被批准取保候审； 2、无罪的，具备法定条件可取保候审，不具备条件的必须立即放人。

2022.12.02 480

认定夫妻感情破裂的情形是什么

认定夫妻感情破裂的情形： 1、重婚或者与别人同居； 2、实施家庭暴力； 3、有赌博、吸毒等不良习惯屡教不改； 4、因感情不和分居满二年； 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。导致夫妻关系破裂的原因有很多，有的是家庭经济问题、子女问题、赡养老人等

2022.01.11 193