雇用童工罪受到哪些法律追诉-律师图文普法

挪用工伤保险基金法律责任：不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。被挪用的基金由社会保险行政部门追回，并入工伤保险基金；没收的违法所得依法上缴国库。

2020.05.05 109

非法使用童工如何判决

非法使用童工由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款给予处罚，非法使用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、过毒、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的额，由劳动保障部门责令改正，处以

2020.11.26 159

非法招用童工怎么处罚

非法招用童工是属于违法的行为，而且童工是属于我国重点的保护群体，如发现用人单位有这种违法的行为，用人单位是一定要受到严惩的，所以，保护未成年人是我们首要的责任，对于孩子就应该好好的读书，从而为自己的社会出一份力。

2020.04.05 170

非全日制用工的员工被解雇的法律保障有非全日制劳动合同的终止条件，按照双方的约定办理。劳动合同中，当事人未约定终止劳动合同提前通知期的，任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同；双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。

2020.03.01 180

法院不予受理的刑事自诉案件法律规定有以下七种：已过追诉时效的自诉案件。被告人已经死亡的。被告人下落不明的。不属于自诉案件的。自诉人撤诉后就同一事实又起诉的，但因证据不足撤诉的情况除外。法院调解结案后自诉人又反悔提起诉讼的。民事案件结案后，自

2020.02.04 106

酒店使用童工罚款标准的规定有哪些

酒店违法使用童工有下列罚款标准：按照每使用一名童工每月罚款5000元。同时要负责将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，涉嫌犯罪的，则依法追究刑事责任。

2020.02.19 105

雇主有权向雇主追偿吗

如果雇员因提供劳务致人损害的，雇主一般无权向雇员追偿，而是应当自行承担侵权责任；但如果雇员存在故意或者重大过失的，则雇主在赔偿后可以向其追偿。

2021.01.05 143

临时工受伤雇用公司需要赔偿医疗费用。临时工没有签订合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定，享受工伤待遇。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受

2022.06.06 203

漏罪是否受追诉时效限制

如果确实过了追诉期（追诉时效），漏罪不再追究。漏罪的追诉期（追诉时效）从最后一个犯罪成立之日起重新计算。

2020.10.25 495

受贿罪追诉时效有增加吗

受贿罪最高刑为死刑，因此追诉时效为20年，如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

2020.01.10 200

青少年犯罪受到怎样的法律处罚

若青少年作出了犯罪行为，人民法院应当对其从轻或者减轻处罚，前提是其达到了刑事责任年龄，具有刑事责任能力。《刑法》规定，已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民

2020.04.02 111

受贿罪法律规定

受贿罪的行为人会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2020.08.13 251

哪些离婚诉讼法院不受理

以下离婚诉讼法院不受理：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方起诉离婚的。但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2021.04.27 87