雇用童工罪受到哪些法律追诉-律师图文普法

雇佣童工受伤的惩罚

雇佣童工受伤的处罚是：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。

2020.10.10 119

雇佣童工的坏处有哪些

雇佣童工的坏处：对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚。对情节严重、屡教不改者，应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头，要提交司法部门依法追究刑事责任。

2020.04.19 191

对雇佣童工有哪些处罚

雇佣童工的有哪些处罚措施根据我国劳动法、未成年人保护法等相关法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，非法招用未满十六周岁的未成年人的由劳动保障部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

2020.11.17 100

1.客观方面。客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。违反劳动管理法规，是指违反《中华人民共和国劳动法》及其

2020.03.20 187

雇雇用童工从事危重劳动罪需要以下犯罪构成： 1、构成本罪的主体为一般主体； 2、主观方面由故意构成； 3、本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康； 4、客观方面由违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事危重劳动，情节严重的行为构成。

2020.06.30 126

雇童工犯法吗？

招用童工是属于违法行为，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照相关规定的罚款幅度，从重处罚，情节严重的，需要承担刑事责任。

2020.08.20 138

单位雇佣童工违法，使用童工也是违法的。

2020.11.24 129

雇佣童工一般会受到怎样的处罚

对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚。对情节严重、屡教不改者，应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头，要提交司法部门依法追究刑事责任。

2020.03.14 131

非法雇佣童工罚款标准有哪些

根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每

2020.08.07 201

用人单位雇用童工是否违法？

单位雇佣童工违法，使用童工也是违法的。

2020.10.02 119

雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成如下： 1、雇用童工从事危重劳动罪的主体为一般主体； 2、主观方面表现为故意； 3、侵害的客体是未成年人的身心健康； 4、客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事危重劳动，情节严重的行为

2020.12.28 124

雇佣童工有什么法律后果

用人单位雇佣童工的后果如下：（1）行政处罚：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使

2020.10.29 96

用人单位雇用童工犯什么法

用人单位雇佣童工是违反了《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

2020.07.16 142