10000元工资要交多少税

工资每月5千5百元需要交个人所得税。在扣除社会保险费用后，应交个人所得税=（5500-3500）x10%-105=95元，5500元的月工资应缴纳个人所得税95元。

基本工资超过5000元,要交个人所得税;应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

个人所得税起征点为5000元，个人情况不同，请具体问题具体分析。

工资1w5要扣大约800元左右的税额，应为目前的纳税其整点是5000元，因此其纳税所得额为10000元，应缴纳的个人所得税为1000乘以10%等于1000元，在将其减掉速算扣除之后，大约在700至800元。 1、法定对象 我国个人所得税的纳

应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。

假如以下各项费用扣除为 0，那么应交个税=（15000-5000）X3%=300元个人所得税计算公式：本期（本月）应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累

公司员工基本工资超过5000元，要交个人所得税；应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元月（工资、薪金所得适用）应纳税所得额扣除三险一金后月收入-扣除标准。

工资到5000以上就要缴纳个人所得税。而5000就是等于六万除以12个月得来的。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

16000元工资在不考虑社保扣除和专项附加扣除的情况下，每月需缴纳2120元的个人所得税。 具体计算方法如下：16000元工资收入，扣除三险一金，减除3500元费用，适用超额累进税率纳税。按照相关法律规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳

4万工资扣7745元个人所得税。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。 个人所得税的税率如下： 1、综合所得，

不合适，九级工伤赔偿数额在12万元左右。工伤评定为九级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： （一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; （二）劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补

如果每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准5000元/月，无需缴纳个人所得税的，可无需填报专项附加扣除信息。 计算公式：工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。要计算出最终的纳税金额，计算公式

基本工资超过5000元，要交个人所得税