更新时间:2021.11.03
我国法律没有明确规定单位应支付工伤职工住院期间的营养补助。 但如果工伤职工治疗医院出具了相关需要营养证明,则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。
工伤期间的营养费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。根据我国相关法律规定,职工因
被车撞营养费误工费计算方式是营养费的赔偿标准,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至百分之六十的比例计算。误工费有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。根据该解释的精神营养费的计算应该是以必需和实际发生为准。所谓必需,是指根据医疗机构的意见,某种营养品对于受害人恢复健康是必要的。
我国法律没有明确规定单位应支付工伤职工住院期间的营养补助。 但如果工伤职工治疗医院出具了相关需要营养证明,则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。
赔偿营养费一天的标准一般为20-50元,具体营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。伤情显著轻微,不需住院治疗的,一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者,赔偿营养费,赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。
根据我国法律规定,具有护理费,没有营养费,具体标准如下:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
具体情况具体分析。 没有伤残,是有营养补偿费的。在住院期间可以申请,营养费和伤残是没有直接的关系的,可以遵医嘱在确定,医院要出具加上营养的证明,才可以要求支付营养费。
车祸侵害他人造成人身损害的,应当赔偿营养费,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见来确定。当事人请求赔偿营养费的,一般要先进行鉴定,再根据鉴定意见来计算。
计算误工费和营养费的方式为:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。