更新时间:2022.09.23
党费的收缴标准主要由《中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》作出规范,按月领取工资的、年薪制的、个体经营的、离退休干部、农民等缴纳党费的标准不同,可以根据实际情况进行查询。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间两年多,领取失业保险金的期限最长为12个月,具体领取金额是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平来确定的。
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一
养老保险最低缴费金额:单位:3803×14%=532.42元;个人:3803×8%=304.24元。 医疗保险最低缴费金额:单位:5592×5.5%=307.56元;个人:5592×2%=111.84元。 失业保险最低缴费金额:单位:210
2023江苏省扬州市的精神损害赔偿标准 (1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金; (2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金; (3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。 自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权
单位给员工购买社保的标准是根据个人具体收入具体计算的。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
苏州公积金缴存比例政策规定。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%,有条件的单位可以提高到8%,外商企业中方职工公积金的缴交率为10%,较低不低于8%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件
单位5%~ 12,%个人5%~12%,各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5%~12%,单位和个人的缴存比例必须相同。
一、宁波五险―金缴费比例—览: 基本养老保险:单位——14%;个人———8%; 基本医疗保险:单位——(8.5+0.5)%;个人———2%; 失业保险:单位——1%;个人——0.5%; 生育保险:单位——0.7%;个人——不承担; 工伤保险
维修基金缴纳标准2023是:我国相关的法律规定,对于商品的住宅的业主,以及非业主按照本人所拥有的建筑面积,交存住宅专项的维修资金。每平方建筑的面积交存首期维修资金的数额,一般为住宅建筑安装工程每平方造价的百分之五到百分之八。对于出售共有住房
目前,住房公积金缴纳的费用,有一个指导的比例(可供参考):比例单位和职工缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%。其中,月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。具体标准由各地区根据实际情况,比如说经济情况来进行确定。住房公积
住房公积金缴纳标准是:设区城市(主要指地级市)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年
最高缴存基数为28000元;月平均工资低于28000元的,月缴存基数按照职工的实际收入作为月缴存基数,但最低不得低于人社部门公布的全省各类地区职工月最低工资标准。