扬州五险一金的缴纳标准？

基本养老保险缴费比例：用人单位按缴费基数的20%缴费，职工个人缴费比例为8%。 基本医疗保险缴费比例：用人单位按缴费基数的8%缴费，职工个人缴费比例为2%。 失业保险缴费比例：用人单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%。 生育保险

养老保险缴费比例：单位缴纳基本养老保险费的比例原则上为20%;职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。失业保险缴费比例：单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费

一、社会保险费缴费标准： 社保缴费基数：2793元—13965元 养老保险： 本市户籍职工缴费比例：单位14%，个人8%; 外来人员缴费比例：单位14%，个人8%; 本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员缴费比例为20%，全部由本人按月缴纳;

养老保险最低缴费金额：单位：3368×16%=269.44元； 个人：3368×8%=538.88元。 医疗保险最低缴费金额：单位：3368×7.5%=252.6元

常熟五险一金缴费标准：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%，医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%，失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%，工伤保险和生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。公积金缴存比例：单位

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

上海五险一金缴纳标准： 1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）； 2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元； 3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 4

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职

长沙五险一金缴纳比例及缴纳基数：养老保险：单位，20%，个人，8%；医疗保险：单位，8%，个人，2%；失业保险：单位，2%，个人，1%；生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费；工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费；住房公积金：长沙将把住房

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

五险一金每个比例都不同，一般是这个标准缴纳：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

养老保险=工资×6%(个人缴纳比例)+工资×25.5%(单位缴纳比例); 医疗保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×5.5%(单位缴纳比例); 失业保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×1%(单位缴纳比例)。 住房公积金=工资×7%(个