非法拘禁不超过24小时怎么办？-共犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于非法拘禁不超过24小时算是犯了非法拘禁罪吗，根据1999年8月最高人民检察院下发的《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》中关于非法拘禁的规定是现在唯一可资参照的依据。该规定指出：国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁，具有下列情形之一的，应予立案： 1.非法拘禁持续时间超过24小时的; 2.三次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的; 3.非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的; 4.非法拘禁，致人伤残、死亡、精神失常的; 5.为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的; 6.司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。上述第一种情形，非法拘禁罪的基本构成时间为24小时;在其他五种情形中，虽然没有具体的时间规定，但并非说明没有持续时间的要求，只不过构成非法拘禁罪的时间可以较短而已

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拘留不能超过24小时吗
拘留，可以超过24小时。一般情况下，对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时。但是在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至四十八小时，并应当留有盘问记录。对于批准继续盘问的，应当立即通知其家属或者其所在单位。对于不

2020.04.19 359
不超过24小时算不算拘留
拘留24小时内属于传唤或留置盘问，对可能适用行政拘留处罚的行为人，询问查证的时间不得超过二十四小时，适用继续盘问最长可达48小时。

2020.11.19 242
犯非法拘禁罪的处罚不够24小时吗？
不够24小时不构成非法拘禁罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定，非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。

2020.02.24 103

专业问答

不超过24小时的非法拘禁犯法吗
非法拘禁罪是指非法剥夺人身自由是一种持续行为，即该行为在一定时间内处于继续状态，使他人在一定时间内失去身体自由，不具有间断性。时间持续的长短不影响本罪的成立，只影响量刑。但时间过短、瞬间性的剥夺人身自

2022-05-19 15,340
超过1小时不算非法拘禁是怎么规定的
行为人非法剥夺他人人身自由24小时以上的，算非法拘禁。行为人非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。

2023-09-06 15,340
非法拘禁不超24小时，但期间被殴打辱骂，这构成非法拘禁罪吗？
不构成非法拘禁罪。但根据《中华人民共和国》第四十条规定：非法限制他人人身自由的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款

2022-10-08 15,340
索要债务非法拘禁他人超过24小时法律会怎样处理
要看具体情况。符合缓刑条件的被告人可以判处缓刑。如果开庭以后还没有收监，非常有希望获得缓刑。（这里只是分析判断）《刑法》规定的缓刑适用条件：第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪

2022-10-08 15,340

法律短视频

01:10
几个小时算非法拘禁
非法拘禁罪，是指用强制的方法，并且违反法律剥夺他人人身自由的行为。 24个小时起算非法拘禁，按犯罪处理的。有下列之一的，作为犯罪处理：国家工作人员胡乱使用职权、非法拘禁无辜人员，使影响恶劣的；非法拘禁并对其捆绑、殴打、侮辱等的；非法

8,144 2022.04.17
01:06
非法拘禁时间怎么算的
非法拘禁罪是一种继续犯，即犯罪的时间和犯罪的状态时同时存在的，也就是说，从开始以拘禁、禁闭等强制方法来限制他人的人身自由开始，到限制他人的人身自由的行为结束从而使得他人恢复自由状态之前，都可以算作非法拘禁的时间，中间是不存在间断的。在一般情

1,349 2022.05.11
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

3,393 2022.04.17

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