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劳动法工伤认定时效是多长时间?

更新时间:2022.02.14

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行动指南
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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  • 劳动仲裁认定工伤多长时间评残?
    劳动仲裁认定工伤多长时间评残?

    劳动仲裁认定工伤一般需要六十个工作日评残。根据法律规定,由设区的市级劳动能力鉴定委员在60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

    2020.08.28 141
  • 劳动局工伤认定时间?
    劳动局工伤认定时间?

    劳动局作出工伤认定的时间规定:自受理申请之日起的六十日内作出是否认定为工伤的决定;但申请中的事实清楚、权利义务明确的,应当在十五日内作出决定,并及时书面通知申请工伤认定的职工一方和其所在的用人单位。

    2020.01.31 187
  • 工伤认定时间工作多长
    工伤认定时间工作多长

    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

    2020.10.06 171
专业问答
  • 自己申请工伤认定工伤认定的时间是多久, 工伤认定的时效是多长时间

    自己申请工伤认定工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工

    2022-02-08 15,340
  • 发生工伤事故多长时间可以申请工伤认定,工伤认定的时效是多长时间

    看《工伤保险条例》第17、18条规定和《工伤认定办法》第4、5、6条规定。 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病

    2022-01-18 15,340
  • 工伤认定的时间是多长时间一般认定工伤时间

    提出工伤认定的时间依据《工伤保险条例》第17条规定:用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊

    2022-07-02 15,340
  • 劳动局认定工伤的期限是多长时间

    劳动保障行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。职工或者

    2022-08-23 15,340
法律短视频
  • 劳动法规定标准工作时间 01:12
    劳动法规定标准工作时间

    工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任

    11,365 2022.04.15
  • 工伤理赔需要多长时间 01:28
    工伤理赔需要多长时间

    工伤理赔需要多长时间,法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需24

    2,663 2022.04.17
  • 欠条多长时间失效 01:31
    欠条多长时间失效

    欠条在债务人还清债款之时失效,在此之前,债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟

    10,811 2022.04.17
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