合同期限满后还可以起诉吗

可以。是否受法律保护，需根据诉讼时效是否期满判断。商业合同诉讼时效的起算是从一方违约或产生实际损失时开始计算三年，且受诉讼时效中断中止影响。超出诉讼时效丧失的是胜诉权，而非请求权，即随时可以起诉但如被告依法提出诉讼时效抗辩则法院可能支持。

一般情况下，即使合同过了有效期，也还是可以起诉。但是该合同是否还会受法律保护，就要按诉讼时效是否到期来判断。商业合同诉讼时效通常从一方违约，或产生实际损失时起算，一般是3年，但是会受诉讼时效中断中止的影响。超出合同诉讼时效后，当事人丧失的是

借款合同还没到期是可以起诉的，预期违约就可以提前要求违约方承担违约责任。起诉的条件分别有：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

劳动合同期满后应当续延的情况包括： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 （三）患病或者非因工负伤

租赁期限届满能续签合同。双方可以重新签订租赁合同明确新的权利义务，双方不愿意重新签订租赁合同的可以按照原合同继续履行，但是一般视为不定期租赁。

借款期限届满借款合同不会解除，而是会终止，双方的权利义务也终止。 法定终止的情形包括有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

发生合同纠纷的起诉时间具有一定的期限限制。当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算；但超过二十年的，法院一般不予保护。

债权期限届满后抵押合同还有效，但如果超过了主债权的诉讼时效，抵押权消灭。《民法典》第四百一十九条【抵押权存续期间】抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权;未行使的，人民法院不予保护。第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民

不能解除劳动合同。合同到期解除劳动合同是不合法的，签订固定期限劳动合同到期后，双方劳动合同终止，也就意味着双方不存在劳动关系，如果劳动者不满在签订无固定期限劳动合同的条件，那么用人单位是有权利不再续签的，而且不需要对劳动者进行经济补偿。

不能解除劳动合同。合同到期解除劳动合同是不合法的，签订固定期限劳动合同到期后，双方劳动合同终止，也就意味着双方不存在劳动关系，如果劳动者不满在签订无固定期限劳动合同的条件，那么用人单位是有权利不再续签的，而且不需要对劳动者进行经济补偿。

合同仲裁后只要存在新的事由或新证据能证明关键性事实，是还能起诉的。但如果当事人就同一纠纷再向人民法院起诉的，法院不予受理，被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的仲裁裁决，就同一事项还能起诉。

可以起诉。合同虽然过期了，但是是对方损害了自己的合法权益，只要没有三年的诉讼时效的，三年的诉讼时效是自受害人知道自己受到损害之日起计算的，与合同过期不过期无关，那么还是可以起诉的，而且也没有丧失胜诉权；即使超过了三年的诉讼时效，法院还是会受

合同到期可以起诉，但必须满足以下条件： 1、在三年诉讼时效期间内起诉，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。 2、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。 3、有明确的被告。 4、有