更新时间:2022.09.23
债权是民法概念,债权与债务相对,债权是债权人所拥有的债的权利,债权和债务一起共同构成债的内容。债权与物权相对应,成为财产权的重要组成部分。债权的主体特定,属于相对权,财产权,它的客体可以是物,也可以是特定的履行行为。债权有多种分类,根据责任
个人信息买卖行为涉及到的刑法罪名是出售、非法提供公民个人信息罪,若要构成该罪,须达到情节严重的程度。一般来讲,违反了对个别公民个人信息的保密义务,不会构成犯罪。“情节严重”是指出售公民个人信息获利较大,出售或者非法提供多人信息,多次出售或者
非法经营有多种形式,每一种形式的量刑数额标准是不一样的。以“其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为”为例,一般情况下从事非法经营活动,个人非法经营数额在5万元以上或者违法所得数额在1万元以上的,那么就要予以立案追诉,单位非法经营数额在50万元以
不礼让行人标准具体如下: 1、行人在道路右幅人行横道行走、未抵达道路中心线时,在左幅道路行驶的机动车应当减速行驶,可在确保安全的前提下通过人行横道; 2、行人在机动车道、非机动车道分离线外侧等待、未进入机动车道,机动车应当减速行驶,可在确保
北京养老保险缴费标准如下:单位缴19%,个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。每个地区缴纳养老保险的基数不一样。根据相关法律规定可知,养老保险是国家和社会,根据一定的法律和法规,为解决劳
诽谤罪的立案标准为:1、犯罪分子应当具有完全刑事责任能力。例如年满十六周岁没有精神类疾病的成年人。2、犯罪分子实施了诽谤受害人的行为。主要体现为以捏造的事实诽谤受害人。3、情节严重。例如对被害人生活、工作造成了极为恶劣的影响。 诽谤罪的判刑
对于十级伤残的劳动者,其可以享受的赔偿金包括两个大部分,一是基本工伤保险待遇,另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等,都是按照实际支出偿付;十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资;如果劳动者与单位解约,那
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
根据《刑法》有关规定,2021酒驾醉驾处罚新标准为:行为人醉酒在道路上驾驶机动车,依法会被判处拘役,并作罚金处罚。同时结合道路交通安全法,行为人酒驾或者醉驾,由公安机关的交通部门对其约束至酒醒,并将其驾驶证吊销。依法追究行为人的刑事责任,醉
劳动法未规定急辞工的扣钱标准。急辞工的扣钱标准应当由《中华人民共和国劳动合同法》作出规定,劳动者未按照法律的规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,赔偿的标准应当按照实际损失进行确定。劳动者要解除劳动合同的,应当在提前三十
厦门五险一金缴费标准如下: 1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%; 4、工伤保
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交